Xay dung dang

Mục lục.
I.VỊ TRÍ TẦM QUAN TRỌNG CÔNG TÁC CÁN BỘ ĐẢNG HIỆN NAY………………………………………………………………………Trang 3.
1.Vị trí công tác cán bộ Đảng ……………………………………………..Trang 3.
2. Tầm quan trọng của công tác cán bộ trong thời kỳ hiện nay………….Trang 4.
II. THỰC TRẠNG, NGUYÊN NHÂN CÔNG TÁC CÁN BỘ ĐẢNG HIỆN NAY………………………………………………………………………...Trang 5.
1.Thực trạng công tác cán bộ Đảng hiện nay……………………………Trang 5.
2.Nguyên nhân của những mặt mạnh, mặt yếu trong công tác cán bộ Đảng hiện nay…………………………………………………………………………..Trang 6.
III. ĐỔI MỚI CÔNG TÁC CÁN BỘ ĐẢNG VIÊN HIỆN NAY…………. Trang8.
1.Mục tiêu công tác cán bộ Đảng hiện nay………………………………Trang 8.
2.Đổi mới công tác cán bộ Đảng hiện nay………………………………...Trang 9.
IV.KẾT LUẬN…………………………………………………………….Trang 14.
V.TÀI LIỆU THAM KHẢO………………………………………………Trang 15.



Lời mở đầu
Ở
nước nào và vào thời điểm nào cũng vậy, sự thành bại của mọi sự nghiệp hay sự tồn vong, thịnh suy của mọi quốc gia, chế độ đều phụ thuộc rất nhiều vào đội ngũ cán bộ nói chung, trong đó đặc biệt quan trọng là cán bộ chủ chốt.  
Đối với Việt Nam hiện nay, vấn đề cán bộ ngày càng có tầm quan trọng, đặc biệt vừa có tính lý luận sâu sắc lại và là yêu cầu của thực tiễn, vừa có tính cơ bản lâu dài và lại là đòi hỏi bức xúc của tình hình hiện tại. Bởi lẽ, Đảng Cộng sản Việt Nam - Đảng Mác - Lênin - Hồ Chí Minh, Bộ tham mưu của giai cấp công nhân và của dân tộc Việt Nam, là Đảng cầm quyền, Đảng Cách mạng và hành động nên nhất cử nhất động của Đảng đều được nhân dân chú ý và đều có tác động đến tình hình đất nước nói chung.
Chính vì thế mà tác giả lựa chọn đề tài: “Công tác cán bộ của Đảng trong thời kỳ đổi mới”
Trong đề tài nghiên cứu này tác giả đi vào tìm hiểu vị trí vai trò công tác cán bộ của đảng, thực trạng, nguyên nhân , đưa ra một số giải pháp nhằm góp phần đưa công tác cán bộ được đẩy mạnh hơn nữa. Khi nghiên cứu và viết đề tài này của tác giả khó có thể tránh khỏi những thiếu sót do thời gian có hạn, mong được sự góp ý bổ sung của thầy và các bạn.
Chân thành cảm ơn!

I.VỊ TRÍ, TẦM QUAN TRỌNG CỦA CÔNG TÁC CÁN BỘ ĐẢNG HIỆN NAY.
1.Vị trí của công tác cán bộ của Đảng.
Trong lịch sử đấu tranh dựng nước và giữ nước, ông cha ta đã ý thức rõ việc dùng người là quốc sách. Nó không phải là nguyên nhân duy nhất nhưng có tác dụng trực tiếp đến sự tồn vong của quốc gia, sự trường tồn và phát triển của dân tộc. Phát huy truyền thống và phương sách dùng người của ông cha ta để lại, từ khi ra đời đến nay, Đảng ta đặc biệt quan tâm đến vấn đề cán bộ, coi cán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng. Chủ tịch Hồ Chí Minh và Đảng ta đã dày công đào tạo, huấn luyện xây dựng được một đội ngũ cán bộ trung thành với Tổ quốc và dân tộc, tận tuỵ kiên cường hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ qua các thời kỳ. Chủ tịch Hồ Chí Minh nói: “Vì lợi ích 10 năm thì phải trồng cây, vì lợi ích trăm năm thì phải trồng người”. Tư tưởng của Người về cán bộ và sử dụng cán bộ là những di sản vô giá.
Sau khi giành được chính quyền, Đảng muốn xây dựng Nhà nước thì phải coi trọng việc xây dựng đội ngũ cán bộ. Khẳng định vai trò cán bộ, Hồ Chí Minh viết: “cán bộ là gốc của mọi công việc, công việc thành công hay thất bại đều là do cán bộ tốt hay kém.”
Ngày nay Đảng coi cán bộ và công tác cán bộ là then chốt trong hoạt động của Đảng, là nguyên nhân của mọi nguyên nhân. Hồ Chí Minh cho rằng : “bồi dưỡng cán bộ là công việc gốc của Đảng. Người lãnh đạo phải hiểu cán bộ, phải đánh giá đúng cán bộ, phải biết phê bình, cải tạo cán bộ, phải khéo dùng cán bộ”. Người nói: “dụng nhân như dụng mộc. Tức là phải dùng đúng sở trường của con người. Người lãnh đạo theo Bác, còn phải thương yêu cán bộ, giúp đỡ cán bộ, kiểm tra cán bộ.”
2. Tầm quan trọng của công tác cán bộ Đảng trong thời kỳ hiện nay.
Ðại hội lần thứ VI của Ðảng (năm 1986) đã đề ra đường lối đổi mới toàn diện đất nước. Về công tác cán bộ, Ðại hội nhấn mạnh: "Muốn đổi mới đội ngũ cán bộ, trước hết phải đổi mới công tác cán bộ và đội ngũ những người làm công tác tổ chức