Văn Hóa Doanh Nghiệp_vai trò của triết lý kinh doanh

BÀI THUYẾT TRÌNH
ĐỀ TÀI SỐ 1
VAI TRÒ CỦA
TRIẾT LÝ KINH DOANH
TRONG DOANH NGHIỆP
HUỲNH THỊ THANH TRÚC
NGUYỄN THỊ NGỌC VÂN
LÊ NGUYỄN XUÂN ĐÀO
PHAN GIA LINH
DƯƠNG THỊ TUYẾT
NGUYỄN TRẦN THÚY UYÊN
LÊ NGUYÊN NGỌC HÂN
PHAN HUỲNH TUYẾT LINH
DƯƠNG TIẾU LOAN
1. Triết lý kinh doanh
Triết lý kinh doanh là tư tưởng, giá trị, mục tiêu và phương châm hoạt động chung của doanh nghiệp, chỉ dẫn cho mọi hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
“Kinh doanh bắt đầu khi bạn có tầm nhìn. Thiếu tầm nhìn, bạn chẳng làm được gì cả. Hãy nhớ trở ngại là cánh cửa dẫn đến thành công và đứng trước bất cứ khó khăn nào xin đừng lùi bước", Donald Trump - ông trùm bất động sản Mỹ
“Một triết lý kinh doanh kiên định vững vàng cuối cùng sẽ quyết định tính vĩ đại của một công ty”
(Robert Shook, nhà khoa học Mỹ)
2. Các yếu tố tạo nên triết lý kinh doanh:
Sứ mệnh chung của doanh nghiệp

Các giá trị cốt lõi của doanh nghiệp

Phương thức hoạt động, quản lý
3. Triết lý kinh doanh hình thành như thế nào?
Theo kế hoạch của ban lãnh đạo doanh nghiệp

Từ kinh nghiệm kinh doanh của nhà sáng lập doanh nghiệp
4.Vai trò của triết lý kinh doanh:
Là cốt lõi của văn hóa doanh nghiệp:

Sứ mệnh và giá trị cốt lõi có ý nghĩa định hướng sự tồn tại và phát triển của DN, hướng mọi thành viên trong DN tới một mục đích chung
Là cơ sở để xây dựng chiến lược và đào tạo của doanh nghiệp:

Chỉ khi có một sứ mệnh rõ ràng, DN mới xác định được các mục đích, mục tiêu cụ thể hướng tới.

Là công cụ để hướng dẫn cách thức kinh doanh phù hợp với VHDN.
Là phương tiện để giáo dục và phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp:

Triết lý kinh doanh chính là sợi dây kết nối các thành viên trong DN với nhau, đồng thời là tiêu chuẩn chung để đánh giá mỗi thành viên.
Triết lý của công ty Taiyo gogo
(Thành lập năm 1880, chuyên về đánh bắt và chế biến hải sản, hiện có 45.000 nhân viên và 12 chi nhánh ở nước ngoài).

Clear
- Creativity: sáng tạo
- Leadership: dẫn dắt
- Energy: Nghị lực
- Activity: Hoạt động
- Reaction: Phản ứng, thích nghi

(Nguồn: Ông Sadao Mizusima, giám đốc.
"Sổ tay sáng tạo", HCM city, 1994)


Triết lý cổ của người Nhật

- Ông chủ kém là ông chủ để đất mọc toàn cỏ dại.
- Ông chủ giỏi là ông chủ biết trồng lúa.
- Ông chủ thông minh là ông chủ biết làm cho đất mầu mỡ.
- Ông chủ sáng suốt là ông chủ biết chăm sóc người làm.

(Nguồn: "Sổ tay sáng tạo:, HCM city, 1994)


Triết lý của Mai Linh Corporation

5 "lời nguyền" của Mai Linh:

- Với khách hàng: Tôn trọng, lễ phép
- Với công ty: Tuyệt đối trung thành
- Với đồng nghiệp: Thân tình, giúp đỡ
- Với công việc: Tận tụy, sáng tạo
- Với gia đình: Thương yêu, trách nhiệm.

(Nguồn: "Văn hoá Doanh nhân", kỳ 1, tháng 12 năm 2006)


Triết lý của Unilever

"Tôn chỉ của tập đoàn chúng tôi là thoả mãn các nhu cầu hàng ngày của con người ở mọi nơi, nắm bắt được nguyện vọng của người tiêu dùng và khách hàng, đáp ứng nguyện vọng đó một cách sáng tạo và hiệu quả thông qua các dịch vụ và nhãn hàng danh tiếng nhằm nâng cao chất lượng của cuộc sống".