Tu lieu ve danh gia truong pho thong

Pgd tam dương
Trường thcs tam dương
Báo cáo tự đánh giá tiêu chuẩn 3 – tiêu chí 2

Tiêu chuẩn 3:
Tiêu chí 2: Giáo viên nhà trường đạt các yêu cầu theo quy định do BGD & ĐT và các quy định khác.
a) Đủ số lượng, cơ cấu cho tát cả các môn học; đạt trình độ chuẩn, được đào tạo theo quy định và được phân công giảng dạy theo đúng chuyên môn được đào tạo; Hàng năm 100% giáo viên trong nhà trường đạt kết quả từ trung bình trở lên khi tham gia bồi dưỡng về chuyên môn , nghiệp vụ và lý luận chính trị.
b) Thực hiện các nhiệm vụ, được hưởng các quyền theo quy định của điều lệ trường Trung học và các quy định khác; không vi phạm các quy định tại điều lệ trường Trung học và thực hiện theo quy định về đạo đức nhà giáo.
c) Mỗi học kỳ, mỗi giáo viên tự rà soát, đánh giá để cải tiến các nhiệm vụ được giao.
1. Mô tả:
Trường THCS Tam Dương có đủ số lượng giáo viên [ TC3.2.1.1]
Cơ cấu không đồng bộ [ TC3.2.1.2]
GV có trình độ : Đạt chuẩn 100% , trong đó trên chuẩn là 65,7% [ TC3.2.1.3]
Nhà trường luôn chú trọng công tác nâng cáo trình độ đào tạo. Cuối năm 2009 nhà trường có thêm 6 GV đạt trình độ trên chuẩn, 2010 có thêm 01 GV đạt trên chuẩn [ TC3.2.1.4]
Hầu hết GV được phân công đúng chuyên môn đào tạo [TC3.2.1.5]
Hàng năm 100% tham gia các lớp bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ do SGD, PGD tổ chức và đều đạt kết quả từ trung bình trở lên [TC3.2.1.6]
Giáo viên nhà trường thực hiện tốt nội quy quy chế của trường và ngành(TC3.2.2.1). Được hưởng mọi quyền lợi theo quy định Điều lệ của trường TH ( TC3.2.2.2), (TC3.2.2.3).
GV trong nhà trường không vi phạm các quy định tại Điều lệ trường TH và thực hiện tốt theo quy định về đạo đức nhà giáo (TC3.2.2.4)
Sau mỗi học kỳ mỗi GV làm kiểm điểm để tự đánh giá, rút kinh nghiệm công tác trong học kỳ của bản thân, sau đó tổ chuyên môn góp ý, xếp loại nhằm không ngừng nâng cao trình độ về mọi mặt của mỗi GV (TC3.2.3.1) , (TC3.2.3.2)
2. Điểm mạnh:
Đội ngũ giáo viên được đào tạo cơ bản, có nhiều kinh nghiệm giảng dạy, được nhà trường tạo điều kiện để không ngừng học tập nâng cao trình độ.
Tập thể giáo viên nhà trường luôn nhiệt tình trong công tác rèn luyện CM, NV và lý luận chính trị.
100% GV hoàn thành nhiệm vụ được giao, trrong đó có 32/37 GV đạt CSTĐ cấp CS trở lên.
3 Điểm yếu:
Đội ngũ GV thiếu cục bộ ảnh hưởng đến chất lượng giảng dạy
4. Kế hoạch cải tiến chất lượng:
Trong tháng 7 năm 2009 nhà trường đề nghị PGD, UBND Huyện điều động thêm GV thuộc các môn đang thiếu.
5. Tự đánh giá :
Chưa đạt yêu cầu của tiêu chí
Danh sách minh chứng:

TT
Mã Minh chứng
Tên Minh chứng
Số, Ngày/ tháng ban hành
Nơi ban hành
Ghi chú