Tam ly gd

CHƯƠNG 3
NHỮNG HIỆN TƯỢNG
TÂM LÝ CÁ NHÂN
CHƯƠNG 4
III- NHÂN CÁCH VÀ
CÁC THUỘC TÍNH CỦA NHÂN CÁCH
www.thmemgallery.com
Company Logo
4.1- Nhân cách
Bản chất của con người:
Con người là một thực thể thống nhất gồm 3 mặt:
Mặt
sinh vật
Mặt
tâm lý
Mặt
xã hội
www.thmemgallery.com
Company Logo
Bản chất của con người
Mặt
sinh vật
Mặt
xã hội
Mặt
tâm lý
Con người là một sinh vật phát triển cao nhất trong thế giới động vật, là một thực thể tồn tại trong không gian và thời gian, chịu sự tác động của các quy luật tự nhiên, sinh học, vật lý…
Con người là tổng hòa các mối quan hệ xã hội. Con người là chủ thể, vừa là khách thể của các mối quan hệ xã hội đó.
Nhờ có ngôn ngữ, có lao động và sống thành xã hội, mà con người có mức độ phát triển tâm lý mới về chất so với động vật.
www.thmemgallery.com
Company Logo
Khái niệm về nhân cách:
Nhân cách là một cá nhân có ý thức, chiếm một vị trí nhất định trong xã hội và đang thực hiện một vai trò xã hội nhất định. (A.G.Covaliov)
Nhân cách là toàn bộ những đặc điểm tâm lý đã ổn định, bền vững của cá nhân tạo nên giá trị, phẩm giá của cá nhân đó. Nhân cách bao gồm những cái riêng và cái chung của con người, bao gồm cái chung từ xã hội, dân tộc, lịch sử và những cái đó đã biến tính cái riêng của mỗi người tạo nên nét độc đáo của mỗi cá nhân.
www.thmemgallery.com
Company Logo
Khái niệm về nhân cách:
Nhân cách con người không bẩm sinh, không tự nhiên có, nhân cách được hình thành dần trong quá trình tham gia các mối quan hệ của con người.
Nhân cách quy định bản sắc riêng của cá nhân trong sự thống nhất biện chứng với cái chung, cái phổ biến của cộng đồng mà cá nhân đó là đại biểu.
www.thmemgallery.com
Company Logo
Khái niệm con người, cá nhân, nhân cách
Khái niệm về nhân cách:
www.thmemgallery.com
Company Logo
Các đặc trưng cơ bản của nhân cách:
Các đặc
trưng
cơ bản
Tính
giao
lưu
Tính
tích
cực
Tính
thống
nhất
Tính
ổn
định
www.thmemgallery.com
Company Logo
4.2- Các thuộc tính của nhân cách
www.thmemgallery.com
Company Logo
4.2.1- Xu hướng nhân cách
Xu hướng nhân cách:
Xu hướng nhân cách là một thuộc tính tâm lý phức hợp của cá nhân, bao gồm một hệ thống động cơ quy định tính tích cực hoạt động của cá nhân và quy định sự lựa chọn thái độ của nó.
www.thmemgallery.com
Company Logo
Xu hướng nhân cách:
Hứng thú
- Tập trung chú ý cao độ
Nảy sinh khát vọng hành động
Có quan hệ gần gũi với nhu cầu
Có tính hiện thực và lãng mạn
Mang tính lịch sử và giai cấp
- Tập trung nhất của xu hướng nhân cách
- Là hệ thống quan điểm và niềm tin của con người về thế giới khách quan
Lý tưởng
Thế giới quan
Nhu cầu
- Có đối tượng
- Nội dung do điều kiện, phương thức thoả mãn quy định
- Có tính chu kì
- Nhu cầu của con người mang bản chất xă hội, khác nhu cầu của con vật
- Là sự tin tưởng của con người vào những tri thức, kinh nghiệm mà con người đă thể nghiệm
Niềm tin
4.2.1- Xu hướng nhân cách (tt)
www.thmemgallery.com
Company Logo
4.2.2- Năng lực
Là khả năng của con người có thể thực hiện một loại hoạt động nào đó, làm cho hoạt động ấy đạt đến kết quả nhất định.
Năng lực được hình thành, thể hiện và phát triển trong hoạt động.
Năng lực của một người biểu hiện ở vốn tri thức của người đó về một công việc đang làm và về một số những việc khác có liên quan khi tiến hành làm việc đó.
www.thmemgallery.com
Company Logo
4.2.2- Năng lực (tt)
Khi đánh giá năng lực của nhân viên, nhà quản trị cần dựa trên những yếu tố sau đây:
Dựa vào mức độ kết quả của công việc xét cả về chất lượng cũng như số lượng
Dựa vào hiệu suất hoàn thành công việc
Dựa vào phương thức hoàn thành công việc
www.thmemgallery.com
Company Logo
4.2.3- Tính cách
Khái niệm:
Là một thuộc tính tâm lý cá nhân phản ánh nhận thức của con người về thế giới xung quanh và được thể hiện qua hành vi bên ngoài của họ.
Tính cách mô tả các đặc điểm, khuynh hướng và tính khí ổn định của từng cá nhân.
www.thmemgallery.com
Company Logo
4.2.3- Tính cách (tt)
Bấm sinh
Môi trường sống và làm việc
Học tập
Kinh nghiệm
Sự nổ lực thay đổi
Tác động đến việc hình thành TÍNH CÁCH
www.thmemgallery.com
Company Logo
1.2- Tính cách (tt):
1
Tính cách khác nhau, trước một tình huống, một vấn đề, sẽ có cách giải quyết khác nhau
3
Những đặc điểm về tính cách là tương đối ổn định ở các cá nhân
2
Tính cách thể hiện sự độc đáo, cá biệt, và riêng có
Đặc điểm của tính cách
www.thmemgallery.com
Company Logo
4.2.3- Tính cách (tt)
Cấu trúc của tính cách (tt):
Nội dung
Hình thức
www.thmemgallery.com
Company Logo
4.2.3- Tính cách (tt)
Các loại tính cách:
Theo phẩm chất cá nhân
Ổn định
Hướng
ngoại
Hướng
nội
Không ổn định
www.thmemgallery.com
Company Logo
Các loại tính cách: Theo phẩm chất cá nhân
www.thmemgallery.com
Company Logo
4.2.3- Tính cách (tt)
Các loại tính cách (tt):
Định hướng thành tựu: người có nhu cầu thành tựu cao là người luôn theo đuổi việc giải quyết công việc tốt hơn. Họ muốn vượt qua các khó khăn, trở ngại. Họ muốn cảm thấy rằng thành công hay thất bại của họ là do kết quả của những hành động của họ. Nghĩa là, họ muốn các công việc mang tính thách thức.
Độc đoán: những người độc đoán làm rất tốt những việc là rõ ràng và sự thành công dựa trên sự tuân thủ chặt chẽ các luật lệ.
www.thmemgallery.com
Company Logo
4.2.3- Tính cách (tt)
Các loại tính cách (tt):
Thực dụng: người thực dụng là người biết vận dụng nhiều, thắng nhiều, ít bị thuyết phục và thuyết phục người khác nhiều hơn là bị người khác thuyết phục.
Người có xu hướng này sẽ là người thành công khi họ hành động mặt đối mặt với người khác hơn là gián tiếp, khi vắng các chỉ dẫn, các luật lệ.


www.thmemgallery.com
Company Logo
4.2.3- Tính cách (tt)
Các loại tính cách (tt):
Chấp nhận rủi ro: những người có mức độ chấp nhận rủi ro cao thường hoạt động có hiệu quả ở những công việc như môi giới chứng khoán, buôn bán bất động sản… nơi nhu cầu công việc đòi hỏi phải ra những quyết định nhanh. Công việc không phù hợp là ở công việc kế toán hoặc kiểm toán, với những công việc tương tự, người né tránh rủi ro thường làm tốt hơn.


www.thmemgallery.com
Company Logo
Định nghĩa:
Là một thuộc tính tâm lý cá nhân phản ánh tốc độ, cường độ diễn biến hiện tượng tâm lý trong con người đó và được thể hiện qua hành vi bên ngoài của họ

4.2.4- Tính khí
www.thmemgallery.com
Company Logo
4.2.4- Tính khí (tt)
Đặc điểm:
Tính khí xét cho cùng do hệ thần kinh con người quyết định, vì vậy nó mang yếu tố bẩm sinh.
Căn cứ vào tính chất hoạt động của hệ thần kinh, con người có thể có nhiều loại tính khí khác nhau.
www.thmemgallery.com
Company Logo
Đặc điểm (tt):
Mỗi tính khí đều có 2 mặt ưu và nhược điểm của nó. Vì vậy, trên thực tế có những công việc phù hợp với tính khí này nhưng không phù hợp với tính khí khác. Cho nên, cần phải giao công việc phù hợp với tính khí của mỗi người. (Xem bảng)
Tính khí giống nhau sẽ đẩy nhau, khác nhau sẽ hút nhau. Cho nên, trong tập thể cần phải có tính khí khác nhau để bổ sung, hỗ trợ nhau.
Tính khí khác nhau, trước cùng 1 tình huống, sẽ có cách hành động, xử sự không giống nhau.
Đánh giá tính khí của nhân viên phải thận trọng.
4.2.4- Tính khí (tt)
www.thmemgallery.com
Company Logo
Ưu nhược điểm của các loại tính khí
4.2.4- Tính khí (tt)
www.thmemgallery.com
Company Logo
“Giải mã” trắc nghiệm về Tính khí
Bạn có muốn biết mình thuộc loại tính khí gì không?