Phiếu đanhchuwcsgiaos viên mầm non

PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM
Năm học: 2012 - 2013

Họ và tên công chức: Cao Thị Hồng Hạnh. Mã số: 25a115
Chức vụ: Phó hiệu trưởng. Ngạch bậc lương: Bậc 2; hệ số: 2,67
Đơn vị công tác: Trường mầm non Họa Mi

I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN
Chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nước
- Luôn chấp hành tốt mọi chủ trương, chính sách của đảng và pháp luật của nhà nước. Đồng thời tuyên truyền vận động gia đình, bạn bè, đồng nghiệp tham gia thực hiện tốt các chủ trương, đường lối, nghị quyết của đảng và pháp luật của nhà nước.
2. Kết quả công tác
- Bản thân đã thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ của phó hiệu trưởng, hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao của thủ trưởng cơ quan và cấp trên giao phó.
- Kết quả chất lượng chăm sóc, giáo dục
+ Cân nặng bình thường: 245/248 đạt 98,8%
+ Suy dinh dưỡng vừa: 3/248 đạt 1,2%
+ Chiều cao bình thường: 245/248 đạt 98,8%
+ Thấp còi độ 1: 3/248 đạt 1,2%
+ Bé chăm: 245/248 đạt 98,8%
+ Bé ngoan: 247/248 đạt 99,6%
+ Bé sạch: 248/248 đạt 100%
+ Phát triển thể chất: 245/248 đạt 98,8%
+ Phát triển nhận thức: 240/248 đạt 96,8%
+ Phát triển ngôn ngữ: 239/248 đạt 96,4%
+ Phát triển TCXH: 239/248 đạt 96,4%
+ Phát triển thẩm mỹ: 207/214 đạt 96,7%
- Chất lượng giáo viên: Giáo viên giỏi: 6/15 đạt 40% (Trong đó GVG cấp huyện 3 đ/c).
GV khá: 9/15 đạt 60%. Không có GV đạt trung bình.
3. Tinh thần kỷ luật
- Luôn có ý thức, tổ chức kỷ luật tốt, đồng thời phục tùng tuyệt đối mệnh lệnh của thủ trưởng cơ quan và của cấp trên.
- Chấp hành tốt mọi nội quy, quy chế của ngành, nhà trường và tổ chức công đoàn đề ra.
- Thái độ lao động đúng mực hoàn thành tốt các nhiệm vụ được phân công.
- Đảm bảo ngày giờ công.
Tinh thần phối hợp công tác
- Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt trong công việc đối với đồng nghiệp và các đoàn thể trong nhà trường để thực hiện nhiệm vụ chung. Nhằm hoàn thành tốt công việc chuyên môn của nhà trường.
- Phối hợp với gia đình và các đoàn thể ở địa phương để theo dõi, làm tốt công tác giáo dục học sinh.
- Phối hợp, tham mưu với nhà trường để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
5. Tính trung thực trong công tác
- Luôn trung thực trong công tác, tạo mối đoàn kết nội bộ cơ quan.
- Chống mọi biểu hiện luận điệu sai trái, quan liêu, tham nhũng, cửa quyền, lãng phí,
tham ô.
- Nói phải đi đôi với làm, không xa hoa bè phái, vụ lợi cá nhân làm ảnh hưởng đến công việc chung của cá nhân và tập thể.
- Trung thực trong báo cáo kết quả giảng dạy, đánh giá học sinh và trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được phân công.
Lối sống ,đạo đức
- Luôn có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị, trong sáng của nhà giáo.
- Chống biểu hiện chủ nghĩa cá nhân, cơ hội cục bộ và các biểu hiện tiêu cực khác.
- Thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí trong gia đình, bản thân và tại cơ quan mình công tác.
Tinh thần học tập nâng cao trình độ
- Tôi luôn có tinh thần học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ thông qua nghiên cứu tài liệu, biết tìm tòi học hỏi đồng nghiệp có kinh nghiệm, nhiệt tình tham gia các lớp tập huấn do các cấp tổ chức.
Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân
- Tôi luôn có thái độ đúng mực trong quan hệ với nhân dân, giải quyết kịp thời những vướng mắc của giáo viên cũng như của nhân dân.


Quài Tở, ngày 15 tháng 5 năm 2013
Người tự nhận xét





Cao Thị Hồng Hạnh



II. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………............................................................................

III. KẾT QUẢ TỔNG HỢP ĐỂ XẾP LOẠI CÔNG CHỨC

TT
NỘI DUNG
XẾP LOẠI
GHI CHÚ

01
Chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nước



02
Kết quả công tác