Nữ công
Chia sẻ bởi Võ Thị Vinh |
Ngày 05/10/2018 |
46
Chia sẻ tài liệu: nữ công thuộc Lớp 3 tuổi
Nội dung tài liệu:
UY CHẾ HOẠT ĐỘNG CỦA BAN NỮ CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG
18-06-2011 16:10:20
CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THPT
HOÀNG VĂN THỤ
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số : ……./QC - CĐCS
Hải Dương, ngày tháng năm 20…
QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG CỦA BAN NỮ CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG
THPT HOÀNG VĂN THỤ
Nhiệm kỳ: 2010 - 2011
CHƯƠNG I: TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN CỦA BAN NỮ CÔNG
Điều 1: Ban nữ công có trách nhiệm nghiên cứu, xây dựng nội dung, chương trình, kế hoạch công tác vận động nữ CBGV, NV trình BCH CĐ; tổ chức triển khai chương trình, kế họach công tác đã được BCH CĐ thông qua.
Điều 2: BNC có trách nhiệm theo dõi, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với nữ CBGV, NV trong nhà trường.
Điều 3: Nắm tâm tư, nguyện vọng của nữ CBGV, NV để đề xuất kiến nghị kịp thời lên BCH CĐ và chuyên môn nhà trường có biện pháp giải quyết. Nhằm chăm lo bảo vệ kịp thời quyền và lợi ích hợp pháp của nữ CBGV, NV.
Điều 4: Trực tiếp hướng dẫn nữ CBGV, NV hoạt động theo đúng chức năng và nhiệm vụ của BNC. Có trách nhiệm cùng BCH CĐ tổ chức hướng dẫn chỉ đạo đoàn viên nữ trong nhà trường thực hiện có hiệu quả các nghị quyết, chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, Công đoàn và Nhà trường.
Điều 5: Tổ chức sơ kết, tổng kết hoạt động công tác nữ công theo quy định.
Điều 6: Được tham dự các buổi họp do BNC cấp trên tổ chức.
Điều 7: Được thay mặt BCH CĐ làm việc với chuyên môn nhà trường để giải quyết các vấn đề có liên quan đến nữ CBGV, NV và trẻ em.
CHƯƠNG II: TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN CỦA ỦY VIÊN BAN NỮ CÔNG
Điều 8: Ủy viên Ban nữ công chịu trách nhiệm phụ trách chỉ đạo hoạt động của tổ nữ công (như biên bản họp BCH CĐ trường ngày 29/09/2009). Phải tham gia đầy đủ các kì họp của BCH CĐ, tích cực tham gia ý kiến xây dựng nội dung chương trình công tác nữ của nhà trường.
Điều 9: Ủy viên ban nữ công được đề xuất các ý kiến về những vấn đề có liên quan đến nữ CBGV, NV lên BCH CĐ, nhà trường theo quy định của Luật công đoàn và Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Điều 10: Ủy viên ban nữ công được cung cấp các tài liệu, thông tin cần thiết phục vụ cho công tác nữ công theo điều kiện của công đoàn nhà trường.
CHƯƠNG III: NGUYÊN TẮC VÀ CHẾ DỘ LÀM VIỆC
Điều 11: BNC làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ. Mọi hoạt động của BNC đều được tiến hành công khai, dân chủ, kế hoạch hoạt động của BNC được thảo luận và quyết định theo đa số, cấp dưới phục tùng cấp trên, cá nhân phục tùng tổ chức. ủy viên ban nữ công phải hoàn thành nhiệm vụ được phân công và chịu trách nhiệm trước BCH CĐ.
Điều 12: BNC họp mỗi tháng 1 lần (lồng vào nội dung sinh hoạt chung của CĐ) , ủy viên BNC có trách nhiệm triển khai công tác tới thành viên trong tổ nữ công công đoàn. Biên bản sinh hoạt tổ nữ công được ghi chép đầy đủ hàng tháng theo quy định.
Điều 13: BNC phải duy trì đầy đủ các buổi sinh hoạt định kỳ, chú trọng tổ chức sinh hoạt nhân ngày kỉ niệm riêng của nữ giới.
CHƯƠNG IV: TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 14: Ban nữ công công đoàn trường Hoàng Văn Thụ có trách nhiệm thực hiện theo quy chế này.
Điều 15: Quy chế này có hiệu lực kể từ ngày ký cho đến hết nhiệm kỳ của công đoàn.
T/M. BCH CÔNG ĐOÀN
CHỦ TỊCH
(Đã ký)
T/M BAN NỮ CÔNG
TRƯỞNG BAN
(Đã ký)
18-06-2011 16:10:20
CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THPT
HOÀNG VĂN THỤ
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số : ……./QC - CĐCS
Hải Dương, ngày tháng năm 20…
QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG CỦA BAN NỮ CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG
THPT HOÀNG VĂN THỤ
Nhiệm kỳ: 2010 - 2011
CHƯƠNG I: TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN CỦA BAN NỮ CÔNG
Điều 1: Ban nữ công có trách nhiệm nghiên cứu, xây dựng nội dung, chương trình, kế hoạch công tác vận động nữ CBGV, NV trình BCH CĐ; tổ chức triển khai chương trình, kế họach công tác đã được BCH CĐ thông qua.
Điều 2: BNC có trách nhiệm theo dõi, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với nữ CBGV, NV trong nhà trường.
Điều 3: Nắm tâm tư, nguyện vọng của nữ CBGV, NV để đề xuất kiến nghị kịp thời lên BCH CĐ và chuyên môn nhà trường có biện pháp giải quyết. Nhằm chăm lo bảo vệ kịp thời quyền và lợi ích hợp pháp của nữ CBGV, NV.
Điều 4: Trực tiếp hướng dẫn nữ CBGV, NV hoạt động theo đúng chức năng và nhiệm vụ của BNC. Có trách nhiệm cùng BCH CĐ tổ chức hướng dẫn chỉ đạo đoàn viên nữ trong nhà trường thực hiện có hiệu quả các nghị quyết, chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, Công đoàn và Nhà trường.
Điều 5: Tổ chức sơ kết, tổng kết hoạt động công tác nữ công theo quy định.
Điều 6: Được tham dự các buổi họp do BNC cấp trên tổ chức.
Điều 7: Được thay mặt BCH CĐ làm việc với chuyên môn nhà trường để giải quyết các vấn đề có liên quan đến nữ CBGV, NV và trẻ em.
CHƯƠNG II: TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN CỦA ỦY VIÊN BAN NỮ CÔNG
Điều 8: Ủy viên Ban nữ công chịu trách nhiệm phụ trách chỉ đạo hoạt động của tổ nữ công (như biên bản họp BCH CĐ trường ngày 29/09/2009). Phải tham gia đầy đủ các kì họp của BCH CĐ, tích cực tham gia ý kiến xây dựng nội dung chương trình công tác nữ của nhà trường.
Điều 9: Ủy viên ban nữ công được đề xuất các ý kiến về những vấn đề có liên quan đến nữ CBGV, NV lên BCH CĐ, nhà trường theo quy định của Luật công đoàn và Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Điều 10: Ủy viên ban nữ công được cung cấp các tài liệu, thông tin cần thiết phục vụ cho công tác nữ công theo điều kiện của công đoàn nhà trường.
CHƯƠNG III: NGUYÊN TẮC VÀ CHẾ DỘ LÀM VIỆC
Điều 11: BNC làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ. Mọi hoạt động của BNC đều được tiến hành công khai, dân chủ, kế hoạch hoạt động của BNC được thảo luận và quyết định theo đa số, cấp dưới phục tùng cấp trên, cá nhân phục tùng tổ chức. ủy viên ban nữ công phải hoàn thành nhiệm vụ được phân công và chịu trách nhiệm trước BCH CĐ.
Điều 12: BNC họp mỗi tháng 1 lần (lồng vào nội dung sinh hoạt chung của CĐ) , ủy viên BNC có trách nhiệm triển khai công tác tới thành viên trong tổ nữ công công đoàn. Biên bản sinh hoạt tổ nữ công được ghi chép đầy đủ hàng tháng theo quy định.
Điều 13: BNC phải duy trì đầy đủ các buổi sinh hoạt định kỳ, chú trọng tổ chức sinh hoạt nhân ngày kỉ niệm riêng của nữ giới.
CHƯƠNG IV: TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 14: Ban nữ công công đoàn trường Hoàng Văn Thụ có trách nhiệm thực hiện theo quy chế này.
Điều 15: Quy chế này có hiệu lực kể từ ngày ký cho đến hết nhiệm kỳ của công đoàn.
T/M. BCH CÔNG ĐOÀN
CHỦ TỊCH
(Đã ký)
T/M BAN NỮ CÔNG
TRƯỞNG BAN
(Đã ký)
* Một số tài liệu cũ có thể bị lỗi font khi hiển thị do dùng bộ mã không phải Unikey ...
Người chia sẻ: Võ Thị Vinh
Dung lượng: |
Lượt tài: 0
Loại file:
Nguồn : Chưa rõ
(Tài liệu chưa được thẩm định)