Mẫu đánh giá Phó Hiệu trưởng
Chia sẻ bởi Huỳnh Thị Nhanh |
Ngày 08/10/2018 |
148
Chia sẻ tài liệu: Mẫu đánh giá Phó Hiệu trưởng thuộc Thủ công 1
Nội dung tài liệu:
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
PHỤ LỤC II
Phiếu Cán bộ, giáo viên, nhân viên tham gia đánh giá Phó hiệu trưởng
(Kèm theo Công văn số 630/BGDĐT-NGCBQLGD
Ngày 16 tháng 02 năm 2012 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo)
Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Giang Thành
Trường Tiểu học Vĩnh Phú
Họ và tên Phó hiệu trưởng: Võ Minh Dũng Năm học: 2012-2013
Tiêu chuẩn
Tiêu chí
Điểm tiêu chí
Tiêu chuẩn 1. Phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp
1. Phẩm chất chính trị
2. Đạo đức nghề nghiệp
3. Lối sống, tác phong
4. Giao tiếp và ứng xử
5. Học tập, bồi dưỡng
Tiêu chuẩn 2. Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm
6. Trình độ chuyên môn
7. Nghiệp vụ sư phạm
Tiêu chuẩn 3. Năng lực quản lý trường tiểu học
8. Hiểu biết nghiệp vụ quản lý
9. Xây dựng và tổ chức thực hiện quy hoạch, kế hoạch phát triển nhà trường
10. Quản lý học sinh
11. Quản lý hoạt động dạy học và giáo dục
12. Quản lý hành chính và hệ thống thông tin
13. Thực hiện dân chủ trong hoạt động của nhà trường
Tiêu chuẩn 4. Năng lực tổ chức phối hợp với gia đình học sinh, cộng đồng và xã hội
14. Tổ chức phối hợp với gia đình học sinh
15. Phối hợp giữa nhà trường và địa phương
Tổng điểm
Chú ý:
Cách cho điểm:
- Điểm cho tiêu chí theo thang điểm 10, là số nguyên;
- Ghi đầy đủ số điểm từng tiêu chí, tổng điểm. Nếu không ghi đủ, phiếu sẽ bị loại.
Nhận xét chung:
1. Những điểm mạnh:
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
2. Những điểm yếu:
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
Vĩnh Phú, ngày . . . . . tháng . . . . năm 2013
Người đánh giá
(Có thể không ghi tên)
PHỤ LỤC II
Phiếu Cán bộ, giáo viên, nhân viên tham gia đánh giá Phó hiệu trưởng
(Kèm theo Công văn số 630/BGDĐT-NGCBQLGD
Ngày 16 tháng 02 năm 2012 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo)
Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Giang Thành
Trường Tiểu học Vĩnh Phú
Họ và tên Phó hiệu trưởng: Võ Minh Dũng Năm học: 2012-2013
Tiêu chuẩn
Tiêu chí
Điểm tiêu chí
Tiêu chuẩn 1. Phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp
1. Phẩm chất chính trị
2. Đạo đức nghề nghiệp
3. Lối sống, tác phong
4. Giao tiếp và ứng xử
5. Học tập, bồi dưỡng
Tiêu chuẩn 2. Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm
6. Trình độ chuyên môn
7. Nghiệp vụ sư phạm
Tiêu chuẩn 3. Năng lực quản lý trường tiểu học
8. Hiểu biết nghiệp vụ quản lý
9. Xây dựng và tổ chức thực hiện quy hoạch, kế hoạch phát triển nhà trường
10. Quản lý học sinh
11. Quản lý hoạt động dạy học và giáo dục
12. Quản lý hành chính và hệ thống thông tin
13. Thực hiện dân chủ trong hoạt động của nhà trường
Tiêu chuẩn 4. Năng lực tổ chức phối hợp với gia đình học sinh, cộng đồng và xã hội
14. Tổ chức phối hợp với gia đình học sinh
15. Phối hợp giữa nhà trường và địa phương
Tổng điểm
Chú ý:
Cách cho điểm:
- Điểm cho tiêu chí theo thang điểm 10, là số nguyên;
- Ghi đầy đủ số điểm từng tiêu chí, tổng điểm. Nếu không ghi đủ, phiếu sẽ bị loại.
Nhận xét chung:
1. Những điểm mạnh:
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
2. Những điểm yếu:
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
Vĩnh Phú, ngày . . . . . tháng . . . . năm 2013
Người đánh giá
(Có thể không ghi tên)
* Một số tài liệu cũ có thể bị lỗi font khi hiển thị do dùng bộ mã không phải Unikey ...
Người chia sẻ: Huỳnh Thị Nhanh
Dung lượng: 54,00KB|
Lượt tài: 2
Loại file: doc
Nguồn : Chưa rõ
(Tài liệu chưa được thẩm định)