Mẫu đánh giá công chức_Văn phòng

PHỤ LỤC 1
(Ban hành kèm theo Quyết định số 11/1998/TCCP-CCVC ngày 05 tháng 12 năm 1998 của Bộ trưởng - Trưởng ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ)

PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM
Năm 2013
Họ và tên công chức: Mã số:
Chức vụ: Ngạch bậc lương:
Đơn vị công tác: Trường Tiểu học Vĩnh Phú
I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN
1. Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước:
2. Kết quả công tác:
3. Tinh thần kỷ luật:
4. Tinh thần phối hợp trong công tác:
5. Tính trung thực trong công tác:
6. Lối sống đạo đức:
7. Tinh thần học tập nâng cao trình độ:
8. Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân:
Ngày..... tháng..... năm 2013
Người tự nhận xét
(Ký tên)
II. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
..........................................................................................................
III. KẾT QUẢ TỔNG HỢP ĐỂ XẾP LOẠI CÔNG CHỨC: (Phần này do Thủ trưởng trực tiếp ghi)

STT
Nội dung
Xếp loại
Ghi chú

1
Chấp hành chính sách pháp luật của Nhà nước



2
Kết quả công tác



3
Tinh thần kỷ luật



4
Tinh thần phối hợp trong công tác



5
Tính trung thực trong công tác



6
Lối sống đạo đức



7
Tinh thần học tập nâng cao trình độ



8
Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân



(1) Xếp theo loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém
Kết luận: Công chức đạt loại .....
Ngày..... tháng.... năm 2013
Thủ trưởng trực tiếp đánh giá
(Ký tên, ghi rõ họ tên)