Lời giới thiệu chung nhà trường

TRƯỜNG MẦM NON SAO MAI TRƯỞNG THÀNH VÀ PHÁT HUY NỘI LỰC
Trường Mầm Non Sao Mai tọa lạc tại trung tâm thị trấn Di Linh. Trường có quyết định thành lập ngày 10/12/1988. Nhưng từ năm học 1999 – 2000 trường chuyển từ mô hình quốc lập sang mô hình trường bán công. Từ khi chuyển sang mô hình trường bán công Trường Mầm Non Sao Mai gặp không ít khó khăn. Những năm học đầu tiên đội ngũ giáo viên chưa yên tâm công tác. Bởi ai cũng còn lo lắng về chế độ đãi ngộ đối với giáo viên ngoài công lập, hơn thế nữa mức đóng góp đối với hội cha mẹ học sinh có phần cao hơn. Chính vì vậy ban đầu nhiều phụ huynh còn khó khăn về kinh tế hoặc có thái độ trông chờ ỷ lại thì e rè trong việc đưa con đến trường. Khó khăn vẫn luôn thách thức đội ngũ quản lý, giáo viên và công nhân viên trong trường . Gần 10 năm qua trong quá trình xây dựng và trưởng thành của đội ngũ cán bộ, giáo viên, công nhân viên luôn biết đoàn kết phát huy nội lực để gặt hái được những kết quả khả quan.
I/ Về công tác xây dựng cơ sở vật chất
Những năm tháng đầu tiên khi có quyết định thành lập trường thì cơ sở vật chất là vấn đề bức xúc và nan giải nhất. Bởi cơ sở vật chất của trường tiếp nhận của công ty vật tư nông nghiệp Di Linh với diện tích 2814m2 . Trường sử dụng các kho chứa vật tư nông nghiệp để làm phòng học vì vậy quy mô trường lớp không đảm bảo quy cách, hơn thế nữa trước đây cơ sở vật chất là nơi chứa phân bón và thuốc trừ sâu nên các phòng học đã xuống cấp trầm trọng.
- Trường đã làm tốt công tác tham mưu cho các cấp lãnh đạo trong vấn đề hổ trợ nâng cấp cơ sở vật chất trường học. Đồng thời Phòng GD & ĐT Di Linh luôn quan tâm kịp thời đối với trường. CB – GV – CNV trong trường luôn phối hợp với cha mẹ học sinh và các ban ngành đoàn thể từng bước cải tạo xây dựng lại cơ sở vật chất nhằm đảm bảo cho việc chăm sóc và giáo dục trẻ. Đặc biết năm 2000 được sự quan tâm của phòng GD & ĐT Di Linh, UBND Huyện Di Linh, Sở GD & ĐT Lâm Đồng và sự đóng góp của Phụ huynh học sinh đã hỗ trợ kinh phí xây dựng 4 phòng học đạt tiêu châun3 quy định của Bộ GD & ĐT. Đầu năm 2003 Trường được đầu tư xây dựng thêm 4 phòng học.

Năm 2005 – 2006 trường tiếp tục được xây dựng các phòng chức năng, khu hiệu bộ, hàng rào, cổng trường và bếp một chiều đúng qui cách với tổng kinh phí là:
2.429.150.000 đ Năm 2007 hội cha mẹ đã đóng góp 22.000.000 đ để cải tạo khu vườn cổ tích tạo mĩ quan cho nhà trường.
Song song với việc nâng cấp cơ sở vật chất nhà trường, nhà trường đã tham mưu với các ban ngành đoàn thể các cấp đặc biệt là phóng GD & ĐT Di Linh và Sở GD & ĐT Lâm Đồng đã cấp cho trường những trang thiết bị như: Máy vi tính, máy photo, đồ chơi ngoài trời, bàn ghế học sinh…
Phụ huynh học sinh của trường đã hổ trợ thêm một số thiết bị nghe nhìn
Ngoài ra nhà trường đã đầu tư thiết bị cho phòng giáo dục âm nhạc, phòng thư viện và trang bị cho từng lớp học những thiết bị đồ dùng đồ chơi nhằm đáp ứng từng nhu cầu cho công tác chăm sóc và giáo dục.

II/ Về công tác xây dựng đội ngũ
Xây dựng đội ngũ cũng được chính quyền và công đoàn cơ sở quan tâm. Bởi lẽ khi mới thành lập tổng số CB – GV – CNV gồm 15 người đa số chưa qua đào tạo và một số chỉ đạt trình độ sơ cấp mầm non. Để giải quyết khó khăn về đội ngũ nhà trường đã tạo điều kiện cho CB – GV tham gia các lớp học chuẩn và trên chuẩn.
Đến nay tổng số CB – GV – CNV trong trường là 25 người, trong đó:
+ Có 3 CBQL là đảng viên
+ 100% GV đã tốt nghiệp phổ thông
+ 100% GV đã đạt chuẩn về chuyên môn
+ Có 3 CB – GV đạt trình độ đại học mầm non


+ Có 4 GV đạt trình độ Cao đẳng mầm non
+ Có 7 GV đang theo học lớp ĐHSP mầm non
Đa số giáo viên đã có trình độ A ngoại ngữ và vi tính
Trong những năm học qua trường luôn tham gia tích cực các hoạt động và hội thi do ngành giáo dục Di Linh tổ chức đều đạt kết quả cao.
Hàng năm trường đều có giáo viên giỏi cấp Tỉnh và cấp Huyện. CSTĐ cấp Tỉnh, CSTĐ cấp Huyện. CỤ Thể từ năm học 2001 đến nay trường đã có 3 CSTĐ cấp Tỉnh, 4 GV giỏi cấp Tỉnh, 3 CSTĐ cấp Cơ Sở, 5 GV giỏi cấp Huyện. 8 năm liên tục trường được công nhận là trường tiên tiến xuất sắc. Năm học 2006 – 2007 và năm học 2007 – 2008 Trường được UBND Tỉnh Lâm Đồng trao tặng danh hiệu “ Lá cờ đầu của Bậc học mầm non”

III/ Về chất lượng chăm sóc – giáo dục
Những năm mới thành lập trường MN Sao Mai chủ yếu thu nhận cháu nhà trẻ. Trong thời điểm này trường có 3 nhóm trẻ nhận trẻ từ 8 đến 36 tháng tuổi với tổng số là 67 cháu.
Đến năm 1999 được sự quan tâm của các cấp ủy Đảng chính quyền địa phương đã đầu tư cải tạo các phòng học trường đã thu nhận các cháu ở độ tuổi từ 3 đến 5 tuổi, mở thêm 3 lớp mẫu giáo.
Trong thời gian qua với sự chỉ đạo của Sở GD & ĐT Lâm Đồng, Phòng GD & ĐT Di Linh, từ năm 1995 đến nay trường MN Sao Mai được giao nhiệm vụ là trường trọng điểm bậc học mầm non của Huyện Di Linh.Tập thể sư phạm nhà trường luôn cố gằng nổ lực để xứng đáng của các cấp lãnh đạo đối với trường.
Hiện nay trường MN Sao Mai mở được 8 nhóm lớp, trong đó 1 nhóm trẻ và 7 lớp mẫu giáo. Tổng số cháu là 290 cháu. Trường luôn chú trọng công tác huy động trẻ ra lớp. Đảm bảo 100% trẻ đến trường được học đúng chương trình theo độ tuổi.

Trường luôn chú trọng quan tâm đến việc chăm sóc sức khỏe cho trẻ, thường xuyên tổ chức tuyên truyền đến phụ huynh và cộng đồng về dinh dưỡng đối với trẻ nhỏ, nuôi con theo khoa học…Định kỳ mỗi năm 2 lần nhà trường đều tổ chức khám sức khỏe cho các cháu. Bên cạnh đó thông qua các buổi họp phụ huynh nhà trường chú trọng công tác tuyên truyền phụ huynh giúp bé vệ sinh răng miệng, vệ sinh cá nhân đúng phương pháp… nhờ vậy mà các cháu suy dinh dưỡng hoặc có hiện tượng suy dinh dưỡng đều có sự triển biến rõ nét về chiều cao cân nặng.
Hàng năm trường đều tổ chức đánh giá khảo sát chất lượng học sinh 5tuổi theo bảng đánh giá của vụ giáo dục mầm non.Kết quả 100% trẻ đều đạt yêu cầu trở lên.


Trong những năm qua với sự chỉ đạo sâu sát và sự nổ lực ôố gắng của tập thế CB – GV – CNV của Trường MN Sao Mai trong năm học 2007 – 2008 trường đã được thẩm định, xét và công nhận là trường chuẩn quốc gia thành thị.
Với sự phấn đấu không ngừng của đội ngũ CB – GV – CNV Trường MN Sao Mai đã đạt được những thành tích đáng kể. 20 năm một chặng đường dài vất vả cam go, tập têể sư phạm Trường Mầm Non Sao Mai đã từng bước tự khẳng định những nổ lực của chính mình. Những năm tháng tiếp theo toàn thể CB – GV – CNV cần phải nổ lực, phấn đấu nhiều hơn nhằm đáp ứng yêu cầu giáo dục ngày càng cao của xã hội và xứng đáng là con chim đầu đàn của bậc học mầm non huyện nhà.



Trong những năm qua với sự chỉ đạo sâu sát và sự nổ lực ôố gắng của tập thế CB – GV – CNV của Trường MN Sao Mai trong năm học 2007 – 2008 trường đã được thẩm định, xét và công nhận là trường chuẩn quốc gia thành thị.
Với sự phấn đấu không ngừng của đội ngũ CB – GV – CNV Trường MN Sao Mai đã đạt được những thành tích đáng kể. 20 năm một chặng đường dài vất vả cam go, tập têể sư phạm Trường Mầm Non Sao Mai đã từng bước tự khẳng định những nổ lực của chính mình. Những năm tháng tiếp theo toàn thể CB – GV – CNV cần phải nổ lực, phấn đấu nhiều hơn nhằm đáp ứng yêu cầu giáo dục ngày càng cao của xã hội và xứng đáng là con chim đầu đàn của bậc học mầm non huyện nhà.



Trong những năm qua với sự chỉ đạo sâu sát và sự nổ lực cố gắng của tập thế CB – GV – CNV của Trường MN Sao Mai trong năm học 2007 – 2008 trường đã được thẩm định, xét và công nhận là trường chuẩn quốc gia thành thị.
Với sự phấn đấu không ngừng của đội ngũ CB – GV – CNV Trường MN Sao Mai đã đạt được những thành tích đáng kể. 20 năm một chặng đường dài vất vả cam go, tập têể sư phạm Trường Mầm Non Sao Mai đã từng bước tự khẳng định những nổ lực của chính mình. Những năm tháng tiếp theo toàn thể CB – GV – CNV cần phải nổ lực, phấn đấu nhiều hơn nhằm đáp ứng yêu cầu giáo dục ngày càng cao của xã hội và xứng đáng là con chim đầu đàn của bậc học mầm non huyện nhà.