KH NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2013-2014

PHÒNG GD & ĐT THOẠI SƠN
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TRƯỜNG MẪU GIÁO VỌNG THÊ
Độc lập –Tự do – Hạnh phúc


Số : 08/ KH-MGVT Vọng Thê, ngày 25 tháng 08 năm 2013

KẾ HOẠCH
THỰC HIỆN NHIỆM VỤ GIÁO DỤC MẦM NON
NĂM HỌC 2013 - 2014

Phần I
KẾ HOẠCH CHUNG
- Căn cứ vào công văn số 17/HD-GDĐT ngày 20 tháng 08 năm 2013 của Phòng Giáo dục và Đào tạo Thoại Sơn về việc hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ giáo dục mầm non năm học 2013 - 2014 .
- Căn cứ vào tình hình thực tế của đơn vị trường.
-Trường Mẫu Giáo Vọng Thê xây dựng kế hoạch về thực hiện nhiệm vụ năm học 2013 – 2014 như sau:
I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH
1. Tình hình nhân sự, cơ sở vật chất.
1.1 Tình hình nhân sự:
@Đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên:
- Tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường là 12 đồng chí
Chia ra:
+ Ban giám hiệu: 2 đồng chí
+ Nhân viên: Bảo vệ 1; Văn thư 1 ; Kế toán 1 ( có 2 hợp đồng)
+ Giáo viên đứng lớp: 7 giáo viên
- Cán bộ, giáo viên, nhân viên trình độ đào tạo:
* Trên chuẩn : 09 ( Đại học 7, Cao đẳng 2)
* Đạt chuẩn : 02
* Trung cấp kế toán: 02
* Trình độ lớp 5 : 1 nhân viên bảo vệ.
- Cán bộ, giáo viên là Đảng viên Đảng cộng sản Việt Nam: 05 ( Trong đó có 01 đảng viên dự bị).
- Tổng số tổ chuyên môn : 2 tổ chuyên môn, 1 tổ chồi, 1 tổ lá.
1.2 Cơ sở vật chất
- Trường có 1 điểm chính tại ấp Tân Thành, xã Vọng Thê
- Tổng số phòng: có 8 phòng : Trong đó : 06 phòng học, 01 phòng BGH, 01 phòng truyền thống.
2.Thuận lợi, khó khăn
2.1. Thuận lợi
Nhà trường nhận được sự quan tâm của chính quyền địa phương, sự phối hợp tạo điều kiện của các ban ngành đoàn thể, sự chỉ đạo, hướng dẫn kịp thời của Phòng Giáo dục và Đào tạo Thoại Sơn và cán bộ phụ trách bộ phận mầm non.
Đảng ủy, ủy ban nhân dân xã Vọng Thê, cùng các ban ngành, các ấp hỗ trợ nhà trường trong việc chỉnh trang trường lớp, vận động học sinh ra lớp, hỗ trợ 15 bộ đồng phục cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn.
Mạng lưới trường lớp mẫu giáo đáp ứng đủ nhu cầu học tập của trẻ trong độ tuổi đến trường, trong địa bàn toàn xã tạo điều kiện tốt cho công tác phổ cập giáo dục mầm non 5 tuổi.
Đội ngủ cán bộ, giáo viên, nhân viên trẻ tuổi đã qua đào tạo, có trình độ đạt chuẩn và trên chuẩn, yêu nghề mến trẻ, nhiệt tình trong công tác.
2.2 Khó khăn
Cơ sở vật chất còn hạn chế, diện tích sân chơi hẹp, trường chỉ có 3 máy vi tính, trong đó : 1 máy phục vụ chuyên môn, 2 máy phục vụ bộ phận văn phòng, nên việc ứng dụng công nghệ thông tin còn gặp nhiều khó khăn.
Trường gặp nhiều khó khăn trong việc vận động học sinh phổ cập giáo dục mầm non 5 tuổi ra lớp để đạt chỉ tiêu cấp trên giao, do trường mới thực hiện dạy lớp 5 tuổi 2 buổi/ngày trong năm học này, nên còn gặp nhiều khó khăn cha mẹ trẻ chủ yếu là làm thuê mướn, nên không có thời gian đưa rước cháu đến trường, làm ảnh hưởng đến việc duy trì sỉ số vào buổi chiều. Đồng thời các trường lân cận như: Mẫu giáo thị trấn Óc Eo, An Bình chưa thực hiện PCGDMN 5 tuổi nên các cháu trong địa bàn xã, sang học không chịu tham gia vào lớp 5 tuổi 2 buổi/ ngày từ đó dẫn đến tỷ lệ PCGDMN 5 tuổi đạt chưa cao.
II. MỤC TIÊU CHUNG

- Năm học 2013 – 2014 nhà trường tiếp tục đẩy mạnh việc“Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động “Hai không”, cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” phát huy kết quả phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”tập trung vào các nội dụng: đảm bảo môi trường trường/ lớp xanh, sạch, đẹp, an toàn, lành mạnh với mối quan hệ ứng xử thân thiện giữa các thành viên trong nhà trường.
- Tập trung thực hiện đề án phổ cập giáo dục mầm non trẻ 5 tuổi theo lộ trình quy định.
- Năm học 2013 - 2014 nhà trường tiếp tục triển khai Bộ chuẩn