Ke hoach hoat dong uy ban kiem tra cong doan

Chia sẻ bởi Nguyễn Thị Hoa | Ngày 21/10/2018 | 34

Chia sẻ tài liệu: ke hoach hoat dong uy ban kiem tra cong doan thuộc Bài giảng khác

Nội dung tài liệu:


Kế hoạch chung :
A .Đặc điểm tình hình : Năm học 2010-2011 là năm học tiếp tục đổi mới quản lí và nâng cao chất lượng giáo dục với nhiệm vụ trọng tâm là tiếp tục thực hiện các cuộc vận động và các cuộc thi đua của ngành như: Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, Xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực, cuộc vận động “Hai không, “ Mỗi thầy cô giáo là mọt tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo. Thực hiện đổi mới kiểm tra đánh giá, thúc đẩy đổi mới phương pháp dạy học…

*Về đội ngũ giáo viên : -Tổng số có 29 đ/c .
-Trong biên chế có 25 đ/c .
- Hợp đồng có 4 đ/c .
*Trình độ chuyên môn :
- Đại học có 14 đ/c .
- Cao đẳng : 9 đ/c
- Trung cấp 4
- Đảng viên : 23 đ/c .
*Trình độ chính trị :Trung cấp : 1 đ/c .
Sơ cấp : 22 đ/c
1 . Thuận lợi :
- Nhà trường có đội ngũ giáo viên trẻ khỏe nhiệt tình ,có trách nhiệm và có tinh thần đoàn kết nhất trí cao .
- Các đồng chí cán bộ công đoàn gương mẫu đi đầu trong việc thực hiện nhiệm vụ . quan tâm đến đời sống của đoàn viên công đoàn .
- Được các cấp chính quyền quan tâm giúp đỡ.
2 .Khó khăn :
- Cơ sở vật chất còn thiếu thốn các phòng chức năng chưa có đủ .
- Nguồn kinh phí cho hoạt động công đoàn còn hạn hẹp .Một số cán bộ đoàn viên công đoàn ý thức phê và tự phê chưa cao .
B .Nhiệm vụ :
1. ủy ban kiểm tra công đoàn có nhiệm vụ
1.Giúp BCH, Ban thường vụ thực hiện kiểm tra việc chấp hành điều lệ công đoàn.
Kiểm tra công đoàn cùng cấp và cấp dưới khi tổ chức hoặc đoàn viên có dấu hiệu vi phạm Điều lệ, Nghị quyết, chỉ thị và các qui định của Công đoàn.
2.Kiểm tra việc quản lí sử dụng ,tài chính, tài sản và hoạt động kinh tế của công đoàn cấp mình và cấp dưới.
3.Giúp BCH, Ban thường vụ giải quyết các khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền giải quyết của công đoàn. Tham mưu cho Ban thường vụ, Ban chấp hành tham gia với các cơ quan chức năng Nhà nước giải quyết khiếu nại, tố cáo của công nhân, viên chức và lao động.
4. Tổ chức bồi dưỡng, hướng dẫn nghiệp vụ cho cán bộ làm công tác kiểm tra.
C .Chỉ tiêu phấn đấu :
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao ,xây dựng khối đoàn kết tập thể vững chắc
- Phấn đấu đạt danh hiệu cá nhân : Lao động Tiên tiến .
- Cùng BCHCĐ đạt danh hiệu đã đăng kí Công đoàn vững mạnh Xuất sắc
D .Biện pháp thực hiện :
- Lên kế hoạch hoạt động cụ thể .
-Thực hiện đúng nhiệm vụ đúng quyền hạn, chức năng của mình .
- Nhiệt tình trong mọi công việc .
- Họp mỗi quí 1 lần dể rút kinh nghiệm và triển khai công tác mới.





















Danh sách Ban chấp hành Công đoàn:
Họ và tên

* Một số tài liệu cũ có thể bị lỗi font khi hiển thị do dùng bộ mã không phải Unikey ...

Người chia sẻ: Nguyễn Thị Hoa
Dung lượng: | Lượt tài: 0
Loại file:
Nguồn : Chưa rõ
(Tài liệu chưa được thẩm định)