Kế hoạch chiến lược

PHÒNG GIÁO DỤC PHÚ GIÁO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG THCS TRẦN HƯNG ĐẠO Độc lập – Tự do - Hạnh phúc
SỐ:…/KH-TH
Phước Vĩnh, ngày 5 tháng 10 năm 2010

KẾ HOẠCH
CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN TRƯỜNG THCS TRẦN HƯNG ĐẠO
GIAI ĐOẠN 2010-2015 TẦM NHÌN 2020

Trường THCS Trần Hưng Đạo đóng trên địa bàn thị trấn Phước Vĩnh huyện Phú Giáo tỉnh Bình Dương được thành lập theo quyết định số 31/QĐ-UB ngày 02 tháng 8 năm 2005 của Chủ tịch UBND huyện Phú Giáo. Trên cơ sở tách từ trường THPT Phước Vĩnh tính đến nay nhà trường đã đi vào hoạt động được 5 năm. Mặc dù mới thành lập nhưng theo sự chỉ đạo của ngành là phải phấn đấu đạt chuẩn vào năm 2010 chính vì thế bên cạnh những mặt thuận lợi thì nhà trường còn gặp phải không ít khó khăn
Để thực hiện tốt sự chỉ đạo của ngành. Đặc biệt là phải làm sao cho đội ngũ GV-CB-CNV ý thức được trách nhiệm của mình trong việc chung tay, góp sức xây dựng trường đạt chuẩn đó là nhiệm vụ quan trọng để cùng nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Vì vậy, hiện nay nhà trường đang từng bước phát triển bền vững và ngày càng trưởng thành. Trong 4 năm học vừa qua trường luôn có kết quả về học lực, hạnh kiểm của học sinh năm sau đều cao hơn năm trước. Đặc biệt hiện nay nhà trường gần như đã có thương hiệu và là 01 địa chỉ đáng tin cậy của HS và PHHS
I/ TÌNH HÌNH NHÀ TRƯỜNG
1.Điểm mạnh
* Thầy và trò
Đội ngũ GV-CB-CNV là 74 trong đó có 02 bảo vệ hợp đồng ngoài biên chế. Ban giám hiệu 03, TTCM 7, GVCN 29, CNV 07
Trình độ chuyên môn đạt chuẩn 100% có 22/67 đạt trình độ đại học và 15 đang theo học
* Quản lý
Ban giám hiệu lâu năm, giàu kinh nghiệm, có tầm nhìn khoa học, sáng tạo. Các kế hoạch dài hạn, ngắn hạn và trung hạn luôn có tính khả thi. Công tác triển khai, kiểm tra, đánh giá luôn sát với thực tế. Đặc biệt BGH luôn là trung tâm đoàn kết của đơn vị nên luôn được sự tín nhiệm, tin tưởng của tất cả GV-CB-CNV trong Hội đồng sư phạm
Đội ngũ GV – CB – CNV tận tuỵ, nhiệt tình luôn có ý thức cao trong việc đoàn kết để tăng thêm sức mạnh, làm tốt công tác phối kết hợp và luôn mong muốn nhà trường phát triển mạnh về mọi mặt để sớm đạt chuẩn
Từ năm học 2005-2006 nhà trường đã tiến hành mở lớp 02 buổi và bán trú thí điểm. Năm học 2007-2008 đến nay nhà trường đạ mạnh dạn mở lớp 02 buổi và bán trú đại trà với mục đích nhằm nâng cao chất lượng về học lực và hạnh kiểm cho HS
* Chất lượng học sinh
Tổng số lớp: 29 (Mỗi khối đều có 01 lớp chọn)
Tổng số học sinh: 1.115
Năm học
Giỏi
Khá
Tbình
Yếu, kém
THTN
huyện
Casio
Huyện
Giỏi huyện
Giỏi tỉnh

05-06
13%
35%
41%
11%
3
0
6
5

06-07
13%
34%
43%
10%
2
2
6
2

07-08
15%
35%
42%
8%
3
2
5
1

08-09
13%
36%
45%
6%
3
3
6
5

Ghi chú: Học sinh thi văn nghệ, TDTT, kể chuyện, vẽ tranh đặc biệt là tỉ lệ học sinh thi trúng tuyển vào lớp 10 hàng năm đều đạt kết quả cao
* Cơ sở vật chất, trang thiết bị
TS phòng học 29
Phòng thực hành thí nghiệm 03 (lý, hoá, sinh)
Phòng thư viện 01
Phòng nghe nhìn 01
Phòng âm nhạc 01
Phòng hoạ 01
Phòng tin học 02 (mỗi phòng có 25 máy)
Trang thiết bị bên trong đầy đủ, tiện nghi, chất lượng, mỗi phòng đều có cán bộ chuyên trách
* Thành tích chính
Năm học 2005-2006 được UBND tỉnh tặng bằng khen
Năm học 2006-2007 được UBND tỉnh tặng bằng khen
Năm học 2007-2008 được UBND tỉnh tặng bằng khen
Năm học 2008-2009 được tặng cờ của UBND tỉnh và bằng khen của Bộ GD
Và hè năm học 2008-2009 được UBND huyện đề nghị xét công nhận chuẩn bước 01
2.Điểm hạn chế
* Tổ chức, quản lý của BGH
Chưa chủ động tuyển chọn được nhiều giáo viên, cán bộ có năng lực, chuyên môn, nghiệp vụ và tinh thần trách nhiệm cao
Đánh