CHUC NANG, NHIEM VU TRUONG MAM NON
Chia sẻ bởi Nguyễn Văn Nang |
Ngày 03/05/2019 |
47
Chia sẻ tài liệu: CHUC NANG, NHIEM VU TRUONG MAM NON thuộc Bài giảng khác
Nội dung tài liệu:
QUY ĐỊNH
Về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy, công chức
và mối quan hệ công tác của Trường Mầm non
Chương I
VỊ TRÍ, CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN
CỦA TRƯỜNG MẦM NON HƯƠNG SEN
Điều 1. Vị trí
1. Trường Mầm non là đơn vị cơ sở của giáo dục mầm non trong hệ thống giáo dục quốc dân. Trường đảm nhận việc nuôi dưỡng, chăm sóc và giáo dục trẻ em nhằm giúp trẻ em hình thành những nhân tố đầu tiên của nhân cách; chuẩn bị cho trẻ em vào lớp 1.
2. Trường Mầm non có tư cách pháp nhân và con dấu riêng.
Điều 2. Nhiệm vụ, quyền hạn
Trường Mầm non có những nhiệm vụ và quyền hạn sau:
1. Tiếp nhận và quản lý trẻ em trong độ tuổi từ 06 tháng tuổi đến 05 tuổi.
2. Tổ chức nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em theo chương trình chăm sóc, giáo dục mầm non do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
3. Quản lý giáo viên, nhân viên và trẻ em.
4. Quản lý, sử dụng đất đai, trường sở, trang thiết bị và tài chính theo quy định của pháp luật.
5. Chủ động kết hợp với các bậc cha mẹ trong việc nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em, kết hợp với các ban, ngành, đoàn thể, các tổ chức xã hội nhằm tuyên truyền phổ biến những kiến thức về khoa học nuôi dạy trẻ em cho gia đình và cộng đồng.
6. Tổ chức cho giáo viên, nhân viên và trẻ em của trường tham gia các hoạt động xã hội trong phạm vi cộng đồng.
7. Giúp đỡ các trường mầm non khác trong địa bàn.
8. Thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn khác theo quy định của pháp luật.
Điều 3. Phân cấp quản lý
Trường Mầm non do Phòng Giáo dục quản lý và chỉ đạo trực tiếp.
Chương II
TỔ CHỨC BỘ MÁY VÀ BIÊN CHẾ
CỦA TRƯỜNG MẦM NON HƯƠNG SEN
Điều 4. Nhóm trẻ, lớp
Trẻ em ở trường được tổ chức theo nhóm trẻ hoặc lớp mẫu giáo.
- Trẻ em từ 03 tháng đến 36 tháng tuổi được tổ chức thành các nhóm trẻ. Số trẻ tối đa 1 nhóm, quy định như sau:
* Từ 06 tháng đến 12 tháng: cháu;
* Từ 13 tháng đến 18 tháng: cháu;
* Từ 19 tháng đến 24 tháng: cháu;
* Từ 25 tháng đến 36 tháng: cháu.
- Trẻ em từ 37 tháng đến 06 tuổi được tổ chức thành các lớp mẫu giáo. Số trẻ em tối đa 1 lớp quy định như sau:
* Lớp 03 tuổi: cháu;
* Lớp 04 tuổi: cháu;
* Lớp 05 tuổi: cháu.
Điều 5. Tổ chuyên môn
1. Giáo viên Trường Mầm non được tổ chức thành tổ chuyên môn, bao gồm tổ giáo viên nhà trẻ, tổ giáo viên mẫu giáo. Tổ chuyên môn có tổ trưởng và tổ phó do Hiệu trưởng cử.
2. Tổ chuyên môn có nhiệm vụ sau:
a) Xây dựng kế hoạch hoạt động chung của tổ, giúp tổ viên xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác;
b) Tổ chức học tập, trao đổi kinh nghiệm; tự bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ; tham gia kiểm tra, đánh giá chất lượng và hiệu quả công tác của tổ viên;
c) Đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với giáo viên.
3. Tổ chuyên môn sinh hoạt định kỳ hàng tháng.
Điều 6. Tổ hành chính, quản trị
Các nhân viên trường được tổ chức thành tổ hành chính, quản trị giúp Hiệu trưởng thực hiện các nhiệm vụ phục vụ cho các hoạt động của trường.
Điều 7. Hiệu trưởng
1. Hiệu trưởng là người chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động của trường.
Hiệu trưởng do Chủ tịch UBND huyện bổ nhiệm theo đề nghị của Trưởng Phòng Giáo dục.
2. Hiệu trưởng phải có trình độ chuyên môn từ trung học sư phạm trở lên, có thời gian công tác giáo dục mầm non ít nhất 05 năm; được tín nhiệm về đạo đức và chuyên môn, có năng lực tổ chức và quản lý trường học.
3. Hiệu trưởng có những nhiệm vụ và quyền hạn sau đây:
a) Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch năm học;
b) Điều hành các hoạt động của trường; thành lập và cử tổ trưởng các tổ chuyên môn, tổ hành chính quản trị, thành lập các hội đồng trong trường;
c) Phân công, quản lý, kiểm tra công tác của giáo viên, nhân viên; đề nghị khen thưởng, kỷ luật và đảm bảo các quyền lợi của giáo viên theo quy định của Nhà nước;
d) Quản lý hành chính, tài chính, tài sản của trường;
Về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy, công chức
và mối quan hệ công tác của Trường Mầm non
Chương I
VỊ TRÍ, CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN
CỦA TRƯỜNG MẦM NON HƯƠNG SEN
Điều 1. Vị trí
1. Trường Mầm non là đơn vị cơ sở của giáo dục mầm non trong hệ thống giáo dục quốc dân. Trường đảm nhận việc nuôi dưỡng, chăm sóc và giáo dục trẻ em nhằm giúp trẻ em hình thành những nhân tố đầu tiên của nhân cách; chuẩn bị cho trẻ em vào lớp 1.
2. Trường Mầm non có tư cách pháp nhân và con dấu riêng.
Điều 2. Nhiệm vụ, quyền hạn
Trường Mầm non có những nhiệm vụ và quyền hạn sau:
1. Tiếp nhận và quản lý trẻ em trong độ tuổi từ 06 tháng tuổi đến 05 tuổi.
2. Tổ chức nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em theo chương trình chăm sóc, giáo dục mầm non do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
3. Quản lý giáo viên, nhân viên và trẻ em.
4. Quản lý, sử dụng đất đai, trường sở, trang thiết bị và tài chính theo quy định của pháp luật.
5. Chủ động kết hợp với các bậc cha mẹ trong việc nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em, kết hợp với các ban, ngành, đoàn thể, các tổ chức xã hội nhằm tuyên truyền phổ biến những kiến thức về khoa học nuôi dạy trẻ em cho gia đình và cộng đồng.
6. Tổ chức cho giáo viên, nhân viên và trẻ em của trường tham gia các hoạt động xã hội trong phạm vi cộng đồng.
7. Giúp đỡ các trường mầm non khác trong địa bàn.
8. Thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn khác theo quy định của pháp luật.
Điều 3. Phân cấp quản lý
Trường Mầm non do Phòng Giáo dục quản lý và chỉ đạo trực tiếp.
Chương II
TỔ CHỨC BỘ MÁY VÀ BIÊN CHẾ
CỦA TRƯỜNG MẦM NON HƯƠNG SEN
Điều 4. Nhóm trẻ, lớp
Trẻ em ở trường được tổ chức theo nhóm trẻ hoặc lớp mẫu giáo.
- Trẻ em từ 03 tháng đến 36 tháng tuổi được tổ chức thành các nhóm trẻ. Số trẻ tối đa 1 nhóm, quy định như sau:
* Từ 06 tháng đến 12 tháng: cháu;
* Từ 13 tháng đến 18 tháng: cháu;
* Từ 19 tháng đến 24 tháng: cháu;
* Từ 25 tháng đến 36 tháng: cháu.
- Trẻ em từ 37 tháng đến 06 tuổi được tổ chức thành các lớp mẫu giáo. Số trẻ em tối đa 1 lớp quy định như sau:
* Lớp 03 tuổi: cháu;
* Lớp 04 tuổi: cháu;
* Lớp 05 tuổi: cháu.
Điều 5. Tổ chuyên môn
1. Giáo viên Trường Mầm non được tổ chức thành tổ chuyên môn, bao gồm tổ giáo viên nhà trẻ, tổ giáo viên mẫu giáo. Tổ chuyên môn có tổ trưởng và tổ phó do Hiệu trưởng cử.
2. Tổ chuyên môn có nhiệm vụ sau:
a) Xây dựng kế hoạch hoạt động chung của tổ, giúp tổ viên xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác;
b) Tổ chức học tập, trao đổi kinh nghiệm; tự bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ; tham gia kiểm tra, đánh giá chất lượng và hiệu quả công tác của tổ viên;
c) Đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với giáo viên.
3. Tổ chuyên môn sinh hoạt định kỳ hàng tháng.
Điều 6. Tổ hành chính, quản trị
Các nhân viên trường được tổ chức thành tổ hành chính, quản trị giúp Hiệu trưởng thực hiện các nhiệm vụ phục vụ cho các hoạt động của trường.
Điều 7. Hiệu trưởng
1. Hiệu trưởng là người chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động của trường.
Hiệu trưởng do Chủ tịch UBND huyện bổ nhiệm theo đề nghị của Trưởng Phòng Giáo dục.
2. Hiệu trưởng phải có trình độ chuyên môn từ trung học sư phạm trở lên, có thời gian công tác giáo dục mầm non ít nhất 05 năm; được tín nhiệm về đạo đức và chuyên môn, có năng lực tổ chức và quản lý trường học.
3. Hiệu trưởng có những nhiệm vụ và quyền hạn sau đây:
a) Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch năm học;
b) Điều hành các hoạt động của trường; thành lập và cử tổ trưởng các tổ chuyên môn, tổ hành chính quản trị, thành lập các hội đồng trong trường;
c) Phân công, quản lý, kiểm tra công tác của giáo viên, nhân viên; đề nghị khen thưởng, kỷ luật và đảm bảo các quyền lợi của giáo viên theo quy định của Nhà nước;
d) Quản lý hành chính, tài chính, tài sản của trường;
* Một số tài liệu cũ có thể bị lỗi font khi hiển thị do dùng bộ mã không phải Unikey ...
Người chia sẻ: Nguyễn Văn Nang
Dung lượng: |
Lượt tài: 1
Loại file:
Nguồn : Chưa rõ
(Tài liệu chưa được thẩm định)