Che do thoi viec
Chia sẻ bởi Hoàng Trường Sơn |
Ngày 02/05/2019 |
34
Chia sẻ tài liệu: che do thoi viec thuộc Bài giảng khác
Nội dung tài liệu:
Tôi là một giáo viên của một trường cấp 3 công lập đã đóng BHXH từ tháng 12/2002 đến tháng 08/2008, nay tôi chuyển ra làm việc cho một công ty nước ngoài. Tôi đã làm thủ tục thôi việc ở cơ quan cũ, tôi đã nhận được Sổ BHXH để chuyển qua công ty mới. Vậy cho tôi hỏi, tôi còn được giải quyết thêm chế độ gì hay không. Tôi xin chân thành cảm ơn. Ths Luật Đinh Thế Hưng - [email protected] - trả lời ngày 24/10/08 Bạn được nhận trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 42 Bộ Luật Lao động cứ mỗi năm làm việc được nhận 0,5 tháng lương và phụ cấp lương (nếu có)
Trần Xuân Đức - 04/04/2009 - [email protected]
Tôi là viên chức trong một đơn vị sự nghiệp được 10 năm. Tôi đã nộp đơn nghỉ việc ngày 15/9/2008 trong đó đề nghị nghỉ việc ngày 22/9/2008. Đến ngày 18/10/2008 đơn vị có văn bản trả lời không chấp thuận cho nghỉ việc và gởi văn bản trả lời này cho tôi ngày 22/10/2008. Như vậy đơn vị có vi phạm thời hạn giải quyết thôi việc không? Và tôi phải làm thế nào để được thôi việc theo nguyện vọng? Tôi chân thành cám ơn! (Tôi rất mong tin trả lời của quý Ban biên tập) Ths Luật Đinh Thế Hưng - [email protected] - trả lời ngày 13/4/09 Nếu không đồng ý với văn bản trả lời của cơ quan bạn có thể khiếu nại theo trình tự của luật khiếu nại tố cáo./.
Lê Xuân Thành - 02/04/2009 - [email protected]
Xin Luật sư cho biết cán bộ viên chức đã đóng BHXH trên 20 năm, họ xin nghỉ một lần thì được hưởng như thế nào? và căn cứ vào văn bản nào để thực hiện cho nghỉ ? Ths Luật Đinh Thế Hưng - [email protected] - trả lời ngày 16/4/09
Theo quy định tại điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội, thì người lao động chỉ được nhận chế độ BHXH một lần trong các trường hợp sau:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 50 của Luật này mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội;
b) Suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội;
c) Sau một năm nghỉ việc nếu không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và có yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội;
d) Ra nước ngoài để định cư.
Trường hợp ông hỏi: đủ năm đóng BHXH, chưa đủ tuổi nghỉ hưu nếu không thuộc trường hợp quy định tại các điểm b, d nêu trên thì không được nhận chế độ BHXH một lần./.
nguyen quang huy - 28/02/2009 - [email protected]
Vợ tôi công tác tại chi nhánh VIETTEL tỉnh Ninh Bình, (năm nay là 3 năm) nay muốn nghỉ việc vì lý do gia đình? Tôi muốn hỏi nếu bây giờ muốn nghỉ việc (mà không có nhu cầu đóng bảo hiểm xã hội nữa) thì vợ tôi có được thanh toán tiền bảo hiểm xã hội luôn không? có được hưởng tiền trợ cấp thất nghiệp không? mức thưởng quý 4 năm 2008 theo chế độ thưởng của công ty có được hưởng không ạ? Xin trân trọng cảm ơn. Ths Luật Đinh Thế Hưng - [email protected] - trả lời ngày 23/3/09
Theo quy định tại điều 55 Luật bảo hiểm xã hội vợ anh có quyền nhận chế độ BHXH một lần sau một năm không làm việc nữa. Mức hưởng mỗi năm đóng BHXH nhận 1,5 tháng lương đóng BHXH (do cơ quan BHXH chi trả).
Chế độ BHXH thất nghiệp mới triển khai từ 1/1/20009, đến 1/1.2010 người lao động mới được nhận.
Do vậy, nếu trong năm nay vợ anh thôi việc thì công ty sẽ phải trả trợ cấp thôi việc cho vợ anh theo quy định tại điều 42 Bộ luật lao động với mức mỗi năm làm việc 0,5 tháng lương và phụ cấp lương (nếu có).
Về việc thưởng hay không được thưởng cần căn cứ vào hợp đồng lao động thỏa thuận như thế nào hoặc nội quy của công ty./.
Nguyen Huy Hoang - 23/02/2009 - [email protected]
Cho tôi hỏi : Trong các trường hợp sa thải người lao động, thì người lao động có được giải quyết đền bù không? Ths Luật Đinh Thế Hưng - [email protected] - trả lời ngày 24/3/09 Theo quy định tại điều 42 Bộ luật Lao động thì khi
Trần Xuân Đức - 04/04/2009 - [email protected]
Tôi là viên chức trong một đơn vị sự nghiệp được 10 năm. Tôi đã nộp đơn nghỉ việc ngày 15/9/2008 trong đó đề nghị nghỉ việc ngày 22/9/2008. Đến ngày 18/10/2008 đơn vị có văn bản trả lời không chấp thuận cho nghỉ việc và gởi văn bản trả lời này cho tôi ngày 22/10/2008. Như vậy đơn vị có vi phạm thời hạn giải quyết thôi việc không? Và tôi phải làm thế nào để được thôi việc theo nguyện vọng? Tôi chân thành cám ơn! (Tôi rất mong tin trả lời của quý Ban biên tập) Ths Luật Đinh Thế Hưng - [email protected] - trả lời ngày 13/4/09 Nếu không đồng ý với văn bản trả lời của cơ quan bạn có thể khiếu nại theo trình tự của luật khiếu nại tố cáo./.
Lê Xuân Thành - 02/04/2009 - [email protected]
Xin Luật sư cho biết cán bộ viên chức đã đóng BHXH trên 20 năm, họ xin nghỉ một lần thì được hưởng như thế nào? và căn cứ vào văn bản nào để thực hiện cho nghỉ ? Ths Luật Đinh Thế Hưng - [email protected] - trả lời ngày 16/4/09
Theo quy định tại điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội, thì người lao động chỉ được nhận chế độ BHXH một lần trong các trường hợp sau:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 50 của Luật này mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội;
b) Suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội;
c) Sau một năm nghỉ việc nếu không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và có yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội;
d) Ra nước ngoài để định cư.
Trường hợp ông hỏi: đủ năm đóng BHXH, chưa đủ tuổi nghỉ hưu nếu không thuộc trường hợp quy định tại các điểm b, d nêu trên thì không được nhận chế độ BHXH một lần./.
nguyen quang huy - 28/02/2009 - [email protected]
Vợ tôi công tác tại chi nhánh VIETTEL tỉnh Ninh Bình, (năm nay là 3 năm) nay muốn nghỉ việc vì lý do gia đình? Tôi muốn hỏi nếu bây giờ muốn nghỉ việc (mà không có nhu cầu đóng bảo hiểm xã hội nữa) thì vợ tôi có được thanh toán tiền bảo hiểm xã hội luôn không? có được hưởng tiền trợ cấp thất nghiệp không? mức thưởng quý 4 năm 2008 theo chế độ thưởng của công ty có được hưởng không ạ? Xin trân trọng cảm ơn. Ths Luật Đinh Thế Hưng - [email protected] - trả lời ngày 23/3/09
Theo quy định tại điều 55 Luật bảo hiểm xã hội vợ anh có quyền nhận chế độ BHXH một lần sau một năm không làm việc nữa. Mức hưởng mỗi năm đóng BHXH nhận 1,5 tháng lương đóng BHXH (do cơ quan BHXH chi trả).
Chế độ BHXH thất nghiệp mới triển khai từ 1/1/20009, đến 1/1.2010 người lao động mới được nhận.
Do vậy, nếu trong năm nay vợ anh thôi việc thì công ty sẽ phải trả trợ cấp thôi việc cho vợ anh theo quy định tại điều 42 Bộ luật lao động với mức mỗi năm làm việc 0,5 tháng lương và phụ cấp lương (nếu có).
Về việc thưởng hay không được thưởng cần căn cứ vào hợp đồng lao động thỏa thuận như thế nào hoặc nội quy của công ty./.
Nguyen Huy Hoang - 23/02/2009 - [email protected]
Cho tôi hỏi : Trong các trường hợp sa thải người lao động, thì người lao động có được giải quyết đền bù không? Ths Luật Đinh Thế Hưng - [email protected] - trả lời ngày 24/3/09 Theo quy định tại điều 42 Bộ luật Lao động thì khi
* Một số tài liệu cũ có thể bị lỗi font khi hiển thị do dùng bộ mã không phải Unikey ...
Người chia sẻ: Hoàng Trường Sơn
Dung lượng: |
Lượt tài: 0
Loại file:
Nguồn : Chưa rõ
(Tài liệu chưa được thẩm định)