Cách trọng dụng người tài

Cách trọng dụng người tài
Thực hiện: KDZ
1. Hiền tài là nguyên khí quốc gia
“ Hiền tài là nguyên khí của quốc gia, nguyên khí thịnh thì thế nước mạnh, rồi lên cao, nguyên khí suy thì thế nước yếu, rồi xuống thấp. Vì thế các bậc thánh đế minh vương không ai là không lấy việc nuôi tài, chọn sĩ, vun bồi nguyên khí là công việc đầu tiên.” ( Thân Nhân Trung )
Hiền tài :
Là người có tài năng
Là người hiền đúng nghĩa ( không ganh ghét, hãm hại ai, không mưu cầu danh lợi..)
Nguyên khí :
Là tinh thần, tinh khí, lực lượng tinh thần của quốc gia
=> Là tầng lớp trí thức của quốc gia
=> Nếu không biết trọng dụng nhân tài thì đất nước sẽ không phát triển

2. Các cách trọng dụng người tài trong xã hội xưa và nay
Xã hội xưa ( Thời Lê Thánh Tông )
Được khắc tên trên bia Tiến sĩ
Được làm lễ xướng danh, vinh qui bái tổ
Được xem xét, tiến cử lên vua
Xã hội nay
Lập quĩ, tổ chức tài trợ du học nước ngoài với những chính sách ưu đãi đặc biệt
Được phân công làm những công việc phù hợp với chuyên môn
Thực hiện những chính sách thu hút nhân tài: Tìm cán bộ giỏi từ mọi nguồn, Tuyển chọn công khai….
Tóm lại, nếu muốn trọng dụng được người tài:
Cần tích cực tìm kiếm, thu hút nhân tài
Cần phải đề cao họ, giao cho họ những việc họ làm tốt nhất. Bên cạnh đó, cũng cần phải khen thưởng đúng mực cho họ
Tạo điều kiện để những nhân tài khác được phát triển để củng cố “ nguyên khí “ của quốc gia
Cảm ơn sự chú ý của cô và các bạn…..
Cảm ơn các nhà tài trợ:

Google.com
Wikipedia.com
Microsoft Corp
Adobe Photoshop CS3

Đã giúp Kính Dzâm hội thực hiện bài thuyết trình này