BIÊN BẢN HỌP CÁN BỘ CÔNG CHỨC

PHÒNG GIÁO DỤC ĐÀO TẠO
TRƯỜNG TH LONG VĨNH A
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập- Tự do- Hạnh phúc


Long Vĩnh, ngày 12 tháng 10 năm 2012

BIÊN BẢN
Tổ chức Hội Nghị cán bộ - viên chức, công chức
Năm học: 2012 - 2013

I. Thời gian:
Vào lúc 7 giờ 30 phút ngày 12 tháng 10 năm 2012. Trường Tiểu học Long Vĩnh A mở Hội nghị cán bộ-công chức.
II. Địa điểm:
Tại Văn phòng Trường Tiểu học Long Vĩnh A.
III. Thành phần:
1/ Ông: Ngô Búp Pha
–
Hiệu trưởng
–
Chủ tọa

2/ Ông: Sơn Thành Thuận
–
P. Hiệu trưởng
–
Thành viên

3/ Bà: Nguyễn Ngọc Diễm
–
Bí thư chi bộ
–
Thành viên

4/ Bà: Nguyễn Thị Hồng Diệp
–
Chủ tịch Công đoàn
–
Thành viên

6/ Bà: Kim Thị Ngành
–
Văn thư
–
Thư ký

Cùng toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên trường
Vắng: Đinh Văn Bình; Lý do: Bận việc gia đình
IV. Nội dung:
* Đồng chí Ngô Búp Pha - Hiệu trưởng - Chủ tọa hội nghị thông qua chương trình hội nghị và nêu ra mục đích yêu cầu cũng như nội dung của hội nghị để cho toàn thể đại hội nắm:
* Đồng chí Nguyễn Thị Hồng Diệp - Chủ tịch CĐCS thông qua nội quy quy chế của hội nghị và việc bầu ban thanh tra nhân dân trong hội nghị.
1/ Đồng chí Ngô Búp Pha - Hiệu trưởng thông qua bản đánh giá kết quả năm học: 2011-2012 và nêu lên phương hướng nhiệm vụ năm học mới 2012-2013.
- Đồng chí Hồng Thị Ý Nhị - Kế Toán báo cáo về tình hình công tác thu chi tài chính.
2/ Đồng chí Nguyễn Thị Hồng Diệp - Chủ tịch CĐCS thông qua báo cáo tổng kết hoạt động công tác Công đoàn năm học: 2011-2012 và nêu lên phương hướng nhiệm vụ công tác Công đoàn năm học 2012-2013.
3/ Đồng chí Lâm Văn Vũ - Ban thanh tra nhân dân thông qua báo cáo hoạt động của năm học 2011-2012 và phương hướng nhiệm vụ của Ban thanh tra nhân dân năm học 2012-2013.
4/ Đồng chí Ngô Búp Pha - Hiệu trưởng - Chủ tọa hội nghị hướng dẫn thảo luận các chỉ tiêu của nhiệm vụ năm học 2012-2013 và chỉ tiêu của Công đoàn.
Tiêu chuẩn 1: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
a) Công tác chuyên môn:
-Thực hiện chương trình: Thực hiện đúng đủ chương trình theo quy định, không cắt xén nội dung chương trình.
-Thực hiện quy chế chuyên môn: (soạn bài, chấm bài, hồ sơ sổ sách)
+Soạn bài: Soạn bài đầy đủ 100% các môn học, có chất lượng, trước 1 tuần, đúng quy chế chuyên môn. Soạn bài theo hướng phát huy tính tích cực của học sinh ở các môn học. BGH duyệt giáo án 2lần/ tháng. Khối trưởng duyệt giáo án 1tuần/ 1lần/ Khối.
+Chấm bài: Chấm bài chính xác, nghiêm túc, đúng quy chế.
+Thực hiện hồ sơ sổ sách: Thực hiện đầy đủ các loại hồ sơ sổ sách đúng theo quy định, bao bìa sạch đẹp; trình bày rõ ràng, cụ thể; thể hiện đúng, đủ nội dung các mục và có chất lượng. Sổ điểm được duyệt hàng tháng; các sổ khác 1 lần/ học kì. Duyệt giáo án cuối tuần (tổ chuyên môn), cuối tháng (của BGH).
-Dự giờ:
( Đối với Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng. Khối trưởng dự tối triểu 01 tiết/tuần.
( Đối với Tổ trưởng dự mỗi giáo viên ít nhất 04 tiết/năm.
( Đối với giáo viên dự ít nhất 18 tiết/năm.
-Thao giảng-Hội giảng:
( Đối với giáo viên ít nhất 06 tiết/năm/ Giáo viên;
( Trường tổ chức Hội giảng: 2 tiết/năm ở tổ 1, 2, 3 và tổ 4, 5.
( Trường tổ chức mở: 2 chuyên đề tổ 1, 2, 3 và tổ 4, 5.
-Tự làm đồ dùng dạy học: ít nhất 04 cái/năm học.
-Soạn giảng: ít nhất 01 bài giảng điện tử/ giáo viên/ năm học.
-Đảm bảo ngày giờ công: Thực hiện đủ định mức lao dộng, đảm bảo ngày giờ công theo bảng chấm công của đơn vị. Báo dạy đảm bảo đúng với chương trình thực dạy.
-Bồi dưỡng học sinh giỏi và phụ đạo học sinh yếu
( Mỗi lớp có thực hiện kế hoạch bồi khá phụ kém. Có học sinh do mình