BC hoạt động CĐ năm học 2011- 2012. Phương hướng, nhiệm vụ năm 2012- 2013
Chia sẻ bởi Nguyễn Thị Ái Loan |
Ngày 10/10/2018 |
65
Chia sẻ tài liệu: BC hoạt động CĐ năm học 2011- 2012. Phương hướng, nhiệm vụ năm 2012- 2013 thuộc Địa lí 5
Nội dung tài liệu:
CĐ GD& ĐT LỘC HÀ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐ TRƯỜNG TH HỘ ĐỘ Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
Số: .... /BC- CĐCS Hộ Độ, ngày 15 tháng 05 năm 2012
BÁO CÁO
TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2011- 2012
PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2012- 2013
Phần thứ nhất:
ĐÁNH GIÁ TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
NĂM HỌC: 2011-2012
Hoạt động công đoàn năm học 2011- 2012 là năm học hoạt động có nhiều sự ảnh hưởng của tình hình đất nước trong thời kì hội nhập cũng như nhiều sự kiện và phong trào nổi bật của ngành giáo dục đào tạo. Bởi vậy hoà chung với phong trào Thi đua của toàn ngành, đơn vị công đoàn tiểu học Hộ Độ tưng bừng với khí thế sôi nổi thi đua thực hiện nhiệm vụ chính trị của mình dưới sự chỉ đạo trực tiếp của LĐLĐ huyện,công đoàn ngành giáo dục Lộc Hà; sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền địa phương và với sự nỗ lực phấn đấu của đội ngũ CBGV, học sinh toàn trường hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học. Đạt được những kết quả sau:
I. Kết quả đạt được:
Chương trình1. Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo đời sống nhà giáo và lao động trong ngành, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục và đào tạo, phục vụ CNH- HĐH đất nước.
Về phối hợp chính quyền đồng cấp kiểm tra giám sát và kiến nghị những chính sách hiện hành đối với nhà giáo và lao động được thực hiện đúng, đủ và kịp thời.Tổ chức tốt các buổi sinh hoạt công đoàn với nhiều hình thức phong phú để tuyên truyền, đôn đốc đến đoàn viên các chế độ chính sách, pháp luật…
Công đoàn đã thường xuyên quan tâm chú ý đến hoàn cảnh của các đoàn viên để kịp thời động viên thăm hỏi. Phối hợp sắp xếp bố trí công tác phù hợp cho đoàn viên. Lập kế hoạch kiểm tra đánh giá về việc thực hiện chế độ chính sách của anh chị em đoàn viên trong đơn vị.Tham mưu và thực hiện các chế độ thăm hỏi trợ cấp cho đoàn viên kịp thời. Phát động phong trào giúp nhau mua sắm phương tiện, cải thiện đời sống kinh tế của đoàn viên bằng việc thành lập các hội lương.Tham mưu với hội cha mẹ học sinh và các cấp chính quyền sửa sang phòng học. Nâng cấp phòng ăn bán trú, làm mới cổng trường, Xây dựng thêm khuôn viên và trồng vườn cây ăn quả, tu sửa và thường xuyên vệ sinh sạch sẽ các khu vệ sinh, các công trình vệ sinh, tôn tạo thêm bồn hoa cây cảnh, làm thêm sân các phòng học chức năng, tao môi trường sư phạm cho nhà trường ngày càng khang trang sạch đẹp hơn. Phát động và chỉ đạo thực hiện phong trào nói không với thuốc lá bia rượu trong nhà trường. Giải quyết tốt mọi quyền lợi hợp pháp cho anh chị em đoàn viên.
Công đoàn đã thường xuyên quan tâm theo dõi đôn đốc đoàn viên tham gia thực hiện các nhiệm vụ của đoàn viên đối với chính quyền địa phương và đơn vị đồng thời cũng phối hợp cùng với địa phương, đơn vị, tham mưu với chính quyền địa phương, đơn vị đáp ứng kịp thời các chế độ chính sách đối với CB đoàn viên công đoàn một cách kịp thời như lương bổng hay các chế độ động viên khác theo từng đợt từng thời kì.Tết dương lịch, âm lich, ngày 20/10; 20/11, 8/3, 26/3,... công đoàn đã thường xuyên tạo mọi điều kiện để anh chị em có được những món quà cả về tinh thân lẫn vật chất tuy nhỏ nhắn nhưng mang đầy ý nghĩa.
Những chế độ chính sách đều được giải quyết và đề xuất giải quyết khá kịp thời giúp anh chị em CBGV an tâm công tác.
Việc thực hiện những chế độ chính sách, quy định của địa phương toàn bộ CBGV, CNV đều tham gia thực hiện đầy đủ đảm bảo 100%.
Công tác kiểm tra bảo hộ lao động và an toàn vệ sinh lao động trong cơ quan luôn được thực hiện đảm bảo nghiêm túc.
Việc triển khai và đẩy mạnh chương trình xây dựng nhà công vụ cho giáo viên miền núi, vùng sâu vùng xa, hải đảo ...được BCH CĐ triển khai đến anh chị em đoàn viên kịp thời.
* Công tác từ thiện, nhân đạo:
Công đoàn đã tổ chức cho đoàn viên tham gia ủng hộ người nghèo tại địa phương với tổng số tiền hơn 3 triệu đồng.
Tổ chức quyên góp để tặng quà cho học sinh nghèo, trẻ em khó khăn và trẻ em bị chất độc da cam trong địa phương với 40 suất quà trị giá là 2.000.000 đồng.
CĐ TRƯỜNG TH HỘ ĐỘ Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
Số: .... /BC- CĐCS Hộ Độ, ngày 15 tháng 05 năm 2012
BÁO CÁO
TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2011- 2012
PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2012- 2013
Phần thứ nhất:
ĐÁNH GIÁ TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
NĂM HỌC: 2011-2012
Hoạt động công đoàn năm học 2011- 2012 là năm học hoạt động có nhiều sự ảnh hưởng của tình hình đất nước trong thời kì hội nhập cũng như nhiều sự kiện và phong trào nổi bật của ngành giáo dục đào tạo. Bởi vậy hoà chung với phong trào Thi đua của toàn ngành, đơn vị công đoàn tiểu học Hộ Độ tưng bừng với khí thế sôi nổi thi đua thực hiện nhiệm vụ chính trị của mình dưới sự chỉ đạo trực tiếp của LĐLĐ huyện,công đoàn ngành giáo dục Lộc Hà; sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền địa phương và với sự nỗ lực phấn đấu của đội ngũ CBGV, học sinh toàn trường hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học. Đạt được những kết quả sau:
I. Kết quả đạt được:
Chương trình1. Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo đời sống nhà giáo và lao động trong ngành, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục và đào tạo, phục vụ CNH- HĐH đất nước.
Về phối hợp chính quyền đồng cấp kiểm tra giám sát và kiến nghị những chính sách hiện hành đối với nhà giáo và lao động được thực hiện đúng, đủ và kịp thời.Tổ chức tốt các buổi sinh hoạt công đoàn với nhiều hình thức phong phú để tuyên truyền, đôn đốc đến đoàn viên các chế độ chính sách, pháp luật…
Công đoàn đã thường xuyên quan tâm chú ý đến hoàn cảnh của các đoàn viên để kịp thời động viên thăm hỏi. Phối hợp sắp xếp bố trí công tác phù hợp cho đoàn viên. Lập kế hoạch kiểm tra đánh giá về việc thực hiện chế độ chính sách của anh chị em đoàn viên trong đơn vị.Tham mưu và thực hiện các chế độ thăm hỏi trợ cấp cho đoàn viên kịp thời. Phát động phong trào giúp nhau mua sắm phương tiện, cải thiện đời sống kinh tế của đoàn viên bằng việc thành lập các hội lương.Tham mưu với hội cha mẹ học sinh và các cấp chính quyền sửa sang phòng học. Nâng cấp phòng ăn bán trú, làm mới cổng trường, Xây dựng thêm khuôn viên và trồng vườn cây ăn quả, tu sửa và thường xuyên vệ sinh sạch sẽ các khu vệ sinh, các công trình vệ sinh, tôn tạo thêm bồn hoa cây cảnh, làm thêm sân các phòng học chức năng, tao môi trường sư phạm cho nhà trường ngày càng khang trang sạch đẹp hơn. Phát động và chỉ đạo thực hiện phong trào nói không với thuốc lá bia rượu trong nhà trường. Giải quyết tốt mọi quyền lợi hợp pháp cho anh chị em đoàn viên.
Công đoàn đã thường xuyên quan tâm theo dõi đôn đốc đoàn viên tham gia thực hiện các nhiệm vụ của đoàn viên đối với chính quyền địa phương và đơn vị đồng thời cũng phối hợp cùng với địa phương, đơn vị, tham mưu với chính quyền địa phương, đơn vị đáp ứng kịp thời các chế độ chính sách đối với CB đoàn viên công đoàn một cách kịp thời như lương bổng hay các chế độ động viên khác theo từng đợt từng thời kì.Tết dương lịch, âm lich, ngày 20/10; 20/11, 8/3, 26/3,... công đoàn đã thường xuyên tạo mọi điều kiện để anh chị em có được những món quà cả về tinh thân lẫn vật chất tuy nhỏ nhắn nhưng mang đầy ý nghĩa.
Những chế độ chính sách đều được giải quyết và đề xuất giải quyết khá kịp thời giúp anh chị em CBGV an tâm công tác.
Việc thực hiện những chế độ chính sách, quy định của địa phương toàn bộ CBGV, CNV đều tham gia thực hiện đầy đủ đảm bảo 100%.
Công tác kiểm tra bảo hộ lao động và an toàn vệ sinh lao động trong cơ quan luôn được thực hiện đảm bảo nghiêm túc.
Việc triển khai và đẩy mạnh chương trình xây dựng nhà công vụ cho giáo viên miền núi, vùng sâu vùng xa, hải đảo ...được BCH CĐ triển khai đến anh chị em đoàn viên kịp thời.
* Công tác từ thiện, nhân đạo:
Công đoàn đã tổ chức cho đoàn viên tham gia ủng hộ người nghèo tại địa phương với tổng số tiền hơn 3 triệu đồng.
Tổ chức quyên góp để tặng quà cho học sinh nghèo, trẻ em khó khăn và trẻ em bị chất độc da cam trong địa phương với 40 suất quà trị giá là 2.000.000 đồng.
* Một số tài liệu cũ có thể bị lỗi font khi hiển thị do dùng bộ mã không phải Unikey ...
Người chia sẻ: Nguyễn Thị Ái Loan
Dung lượng: 107,50KB|
Lượt tài: 5
Loại file: doc
Nguồn : Chưa rõ
(Tài liệu chưa được thẩm định)