Bao cao 3 nam GVT-DVN

CÔNG ĐOÀN GD QUẢNG TRẠCH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐCS :TRƯỜNG THCS CẢNH DƯƠNG Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số: /BC-CĐGD
Cảnh Dương, ngày 25 tháng 4 năm 2013

BÁO CÁO
SƠ KẾT PHONG TRÀO THI ĐUA“ GIỎI VIỆC TRƯỜNG – ĐẢM VIỆC NHÀ”
GIAI ĐOẠN 2010 -2013 TRONG NỮ CÁN BỘ CC,VC VÀ LAO ĐỘNG

Thực hiện công văn hướng dẫn số 02/NC-CĐGD, ngày 15/4/2013 về việc hướng dẫn sơ kết phong trào thi đua“ Giỏi việc trường – Đảm việc nhà” giai đoạn 2010-2013 trong nữ cán bộ CC,VC và lao động . Ban chấp hành công đoàn cơ sở trường THCS Cảnh Dương tiến hành sơ kết thực hiện phong trào “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà” giai đoạn 2010-2013 trong nữ cán bộ CC,VC và lao động kết quả như sau :
I. ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN ĐẠT ĐƯỢC TRONG PHONG TRÀO THI ĐUA “ GIỎI VIỆC TRƯỜNG – ĐẢM VIỆC NHÀ” GIAI ĐOẠN 2010 -2013 TRONG NỮ CÁN BỘ CC,VC VÀ LAO ĐỘNG
Với 35 đoàn viên công đoàn và lao động, trong đó có 24 đ/c là nữ .Do đặc điểm của ngành Giáo dục nên tỉ lệ nữ trong công đoàn rất cao chiếm gần 68,6% nhìn chung chất lượng đội ngũ ngày càng được nâng cao.
Trong 3 năm qua với chính sách tiền lương và các chế độ phụ cấp của ngành, phần nào giúp chị em phấn khởi trong công tác. Tuy nhiên, những lúc giá cả biến động cũng khó khăn rất nhiều đến đời sống của chị em, nhất là những đối tượng có thu nhập thấp. Từ thực tiễn tình hình trên Công đoàn cơ sở Trường THCS Cảnh Dương đã chỉ đạo phong trào “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà” với những thuận lợi và khó khăn cơ bản sau :
1. Thuận lợi
Hầu hết chị em đã qua đào tạo, có năng lực sư phạm, có phẩm chất lao động cần cù, có tinh thần trách nhiệm và nghị lực vượt khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao . Nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong sự nghiệp giáo dục, chị em luôn có ý thức tự học, tự rèn để nâng cao trình độ. Luôn học tập, trao đổi kinh nghiệm để nâng cao tay nghề.Ban nữ công hoạt động có nề nề nếp, nên giúp đỡ chị em vừa đảm bảo được việc nhà vừa hoàn thành tốt việc trường. Vì sự tiến bộ của phụ nữ ban nữ công trường đã thực hiện 10 mục tiêu trong chiến lược phát triển vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam nhằm tạo điều kiện thuận lợi để chị em phát huy quyền của phụ nữ và tham gia các hoạt động xã hội tốt hơn. Bên cạch đó nội dung phong trào phù hợp với tâm tư, nguyện vọng của nữ nên được chị em nhiệt tình hưởng ứng. Mặc khác kinh tế gia đình thời gian gần đây tương đối ổn định tạo điều kiện cho chị em yên tâm công tác. Đa số CBGV nữ là người địa phương, trẻ, khỏe, nhiệt tình, tích cực tham gia các hoạt động đoàn thể, hưởng ứng các phong trào do Ngành và Công đoàn phát động; đoàn kết giúp đỡ nhau trong công tác, trong đời sống .Bên cạnh đó, các chị luôn có ý thức, trách nhiệm, có kiến thức, sự hiểu biết để tổ chức hợp lý cuộc sống gia đình, không quản công lao chăm sóc, nuôi dạy con cái với tấm lòng bao dung, nhân hậu, là những người vợ đảm đang, là hậu phương vững chắc cho người chồng, người cha trong gia đình. Cùng với sự duyên dáng, đằm thắm của mình các chị luôn tạo ra bầu không khí cởi mở đoàn kết ở cơ quan, ấm cúng, chan hòa ở gia đình và xây dựng tình làng nghĩa xóm ở các khu dân cư. Nhìn chung, những kết quả thành tích mà đơn vị ta đạt được trong những năm qua là đã có sự đóng góp rất lớn của chị em phụ nữ .
2. Khó khăn
Do đoàn viên , lao động là GV trẻ hợp đồng nhiều nên trình độ nhận thức của chị em không đồng đều ảnh hưởng đến sự phấn đấu trong nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, trong các phương pháp dạy và học.
Một số chị em lớn tuổi trong việc ứng dụng CNTT còn hạn chế , chưa thật sự chịu khó nên còn hạn chế ít nhiều trong dạy và học.
3. Công tác triển khai
CB GVNV nữ trong công đoàn chiếm tỷ lệ 68,6% tổng số CBGV NV của toàn trường. Nhận thức rõ vị trí, vai trò quan trọng của đội ngũ nữ trong phát triển sự nghiệp giáo dục ở địa phương, BCH CĐ trường thường xuyên quan tâm bồi dưỡng, phát triển đội ngũ nữ CBGV về mọi mặt, chỉ đạo CĐCS tổ chức có hiệu quả hoạt động nữ công trường học và