Bang dang ky cong doan vung manh

CĐGD THANH BÌNH
CĐCS TRƯỜNG TH TÂN QUỚI 1
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc



BẢNG ĐĂNG KÝ
CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ VỮNG MẠNH

Tên đơn vị: TRƯỜNG TIỂU HỌC TÂN QUỚI 1
Tổng số CNLĐ: 31/10 nữ; Tổng số CĐV: 26/8 nữ
Tổng số Tổ Công đoàn: 4 ; Tổ Nữ công: 1
Đảng viên: 20/5 nữ
Công đoàn cơ sở chúng tôi đăng ký phấn đấu thực hiện các tiêu chuẩn xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh theo bảng điểm Công đoàn cơ sở vững mạnh do Liên đoàn Lao động Đồng Tháp qui định cụ thể như sau:
Tiêu chuẩn 1: điểm đăng kí: 60
Tiêu chuẩn 2: điểm đăng kí: 40
Tổng số điểm đăng kí là: 100 điểm
Phấn đấu đạt danh hiệu: Công đoàn cơ sở vững mạnh.

Tân Quới, ngày 24 tháng 10 năm 2010
TM. BCHCĐCS
CHỦ TỊCH





TRẦN THỊ HẠNH














CĐGD THANH BÌNH
CĐCS TRƯỜNG TH TÂN QUỚI 1
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc



NỘI DUNG BẢNG ĐIỂM XẾP LOẠI
CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRƯỜNG TIỂU HỌC TÂN QUỚI 1
(Theo Quyết định số 240/QĐ-LĐLĐ, ngày 27/7/2007
của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Tháp).

TT
Nội dung
Điểm
Ghi chú



Chuẩn
Tự chấm
Cấp trên chấm


I
Tiêu chuẩn 1: Công đoàn cơ sở đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), tham gia quản lí đơn vị:
60
60



1
- Tham gia xây dựng nội quy, quy chế, giám sát thực hiện các chế độ, chính sách, pháp luật có liên quan đến quyền, lợi ích của CNVCLĐ.
- Phối hợp với thủ trưởng đơn vị tổ chức thực hiện qui chế dân chủ, tổ chức Hội nghị CBVC. Tham gia xây dựng và giám sát thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị (áp dụng đơn vị sự nghiệp công lập)
10
10



2
- Tham gia xây dựng quy chế, quy định của đơn vị có liên quan đến tiền lương, tiền thưởng, định mức lao động, khen thưởng, kỷ luật.
- 100% người lao động ký hợp đồng lao động theo đúng quy định pháp luật (nếu đơn vị có sử dụng lao động thuộc phạm vị điều chỉnh của Bộ luật Lao động)
10
10



3
Có quy chế phối hợp công tác giữa Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở và Thủ trưởng đơn vị. Cử đại diện tham gia vào các hội đồng được thành lập theo quy định của pháp luật.
8
8



4
Cùng với Thủ trưởng đơn vị có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và chăm lo cải thiện điều kiện làm việc của CNVCLĐ.
10
10



5
- Phối hợp với thủ trưởng đơn vị tổ chức các phong trào thi đua yêu nước. Có sơ, tổng kết, khen thưởng kịp thời.
- Phối hợp với thủ trưởng đơn vị tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đối với đoàn viên, CNVCLĐ.
12
12



6
Vận động CNVCLĐ tham gia các hoạt động xã hội, hỗ trợ nhau trong công việc, giúp đỡ nhau khi khó khăn hoạn nạn. Đầu tranh chống tiêu cực lãng phí và ngăn chặn các tệ nạn xã hội.
10
10



II
Tiêu chuẩn 2: Tổ chức, vận động đoàn viên, CNVCLĐ tham gia các hoạt động công đoàn:
40
40



1
Tuyên truyền, phổ biến, vận động đoàn viên, CNVCLĐ thực hiện và giám sát thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ.
6
6



2
Triển khai đầy đủ các nội dung công tác công đoàn. Có xây dựng quy chế hoạt động, chương trình công tác hàng năm và tổ chức sinh hoạt theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
7
7



3
- Đối với sự nghiệp công lập: Phát triển đoàn viên đạt 95% trở lên trong CNVCLĐ có đủ điều kiện gia nhập công đoàn; Xây dựng được 70% trở lên số tổ công đoàn, công đoàn bộ phận vững mạnh.
- Đối với sự nghiệp ngoài công lập: Phát triển đoàn viên đạt 70