Ban VSTBPN

PHÒNG GD & ĐT SƠN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TH BÌNH Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
07á /KH -TH Bình, ngày 7 tháng11 năm 2012

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG
VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NĂM HỌC 2012 - 2013

Căn cứ vào nhiệm vụ năm học 2012 – 2013 của Sở Giáo dục và đào tạo Hà Tĩnh
Căn cứ vào CV số 149/CV-BVSTBCPN của Phòng giáo dục và đào tạo Hương Sơn về việc kiểm tra hoạt động Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ.
Dựa trên thực tế tình hình của đơn vị năm học 2012 – 2013;
Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ của Trường tiểu học Bình lập kế hoạch hoạt động với những nội dung cụ thể như sau :
NHỮNG CÔNG TÁC TRỌNG TÂM
Xây dựng kế hoạch hoạt động Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ năm học 2012 – 2013 của Trường tiểu học Bình
Tạo những điều kiện thuận lợi để những thành viên trong Ban vì sự tiến bộ phụ nữ được tập tiếp thu các văn bản hướng dẫn thực hiện công tác Ban vì sự tiến bộ phụ nữ trong nhà trường.
Tổ chức kiểm tra hoạt động của Ban vì sự tiến bộ phụ nữ trong nhà trường.
CÁC MỤC TIÊU CỤ THỂ
Mục tiêu 1 :Thực hiện quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực , việc làm.
Chỉ tiêu 1: 100% số giáo viên được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách theo quy định về tiền lương tối thiểu, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, có hợp đồng lao động.
Chỉ tiêu 2: 100 % số học sinh nữ ở đều được quan tâm tạo điều kiện thuận lợi về học tập, sinh hoạt vui chơi giải trí..
Chỉ tiêu 3: Tạo điều kiện để các nữ giáo viên được chuyển sang công việc khác khi không đủ khả năng tiếp tục giảng dạy hoặc giải quyết tinh giản biên chế, nghỉ hưu……theo quy định.
2. Mục tiêu 2 :Thực hiện quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực giáo :
Chỉ tiêu 1: Tạo điều kiện 100% trẻ em gái từ 11-14 tuổi tốt nghiệp tiểu học được vào lớp Chỉ tiêu 5: - Tăng số nữ có sáng kiến kinh nghiệm, đề tài nghiên cứu khoa học là nữ. - Tỉ lệ nữ đạt chiến sĩ thi đua, giáo viên dạy giỏi, các phong trào thi đua năm học này cao hơn năm học trước - Tổng số nữ đạt CSTĐCS 4/5 Tổng số người đạt CSTĐCS - Tổng số nữ đạt GV Giỏi các cấp 5/6 Tổng số người đạt GV Giỏi các cấp - Nữ học sinh bỏ học trong năm học trên tổng số học sinh bỏ học : 0 - Nữ học sinh lưu ban trong năm học trên tổng số học sinh lưu ban: 0
Chỉ tiêu 6: Tạo điều kiện nữ tham gia các khóa bồi dưỡng, huấn luyện, đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ 75%
Mục tiêu 3 : Thực hiện các quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực chăm sóc sức khoẻ
Chỉ tiêu 1: 100% nữ cán bộ giáo viên được khám sức khỏe ít nhất 1 lần/1 năm
Chỉ tiêu 2: Đơn vị không có cán bộ, giáo viên, nhân viên sinh con thứ 3.
Chỉ tiêu 3: Tạo điều kiện cho CBGVNV nuôi và dạy con tốt.
Chỉ tiêu 4: 100% số cán bộ, giáo viên nữ có bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội và được tiếp cận các dịch vụ y tế có khi nhu cầu.
Chỉ tiêu 5: Trong năm học nâng cao chất lượng chăm sóc HS phấn đấu giảm tỷ lệ trẻ suy dinh dưỡng xuống từ 1 đến 2% so với năm học 2011 – 2012.
3.Mục tiêu 4 : Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của cán bộ – giáo viên nữ trên lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hoá, xã hội để tăng số cán bộ – giáo viên nữ được giới thiệu và bầu tham gia lãnh đạo các cấp các ngành.
Chỉ tiêu 1: Có ít nhất 70. % thành viên của các tổ chức trong đơn vị được đào tạo đào tạo là nữ.
Chỉ tiêu 2: Trong tổng số cán bộ giáo viên trong đơn vị được quy họach có ít nhất 30% là nữ trên tổng số cán bộ giáo viên được qui hoạch cán bộ kế cận.
Chỉ tiêu 3: Phấn đấú trong đơn vị có ít nhất 01 cán bộ nữ tham gia trong Ban lãnh đạo.
Chỉ tiêu 4: + TS cảm tình đảng: 01 - Tổng số nữ được bồi dưỡng cảm tình đảng tăng so với năm học trước: -Tăng tỉ lệ nữ được kết nạp vào Đảng CSVN so với tỉ lệ nữ đảng viên được kết nạp trong năm học trước.
3.Mục tiêu 5 : Tăng cường