Bài nghe tiếng anh 2

This is the VOA Special English Development Report.
The health care industry needs more nurses. All areas of the world face a nursing shortage. But the shortage is most severe in developing countries. Many of their nurses leave. They move to more developed nations for better pay, better working conditions and better chances for career development.
A World Bank report earlier this year called attention to the problem. For example, nearly two thousand nurses left the Caribbean between two thousand two and two thousand six.
Caribbean nations currently have about one nurse for every one thousand people. The ratio of nurses to population is about ten times higher in the United States and countries in the European Union.
Currently, more than twenty-one thousand nurses who trained in the Caribbean are working in the United States, Canada and Britain.
Gaetan Lafortune is with the Organization for Economic Cooperation and Development in Paris. He says the nursing shortage also affects industrialized countries.
GAETAN LAFORTUNE: “There are concerns in most O.E.C.D. countries that the number of nurses is too small to respond to the demand.  And what is more worrying is that their concerns are sort of growing.”
Mr. Lafortune says a large number of nurses are expected to retire within the next ten years. At the same time, the health care needs of aging populations are expected to grow, intensifying the shortage of nurses.
GAETAN LAFORTUNE: “In the U.S., for instance, some researchers have projected that there may be a shortage of close to a million nurses by two thousand twenty.”
The United States is one of thirty-one countries in the O.E.C.D. Gaetan Lafortune says in recent years many of the countries increased their efforts to hire foreign nurses.
GAETAN LAFORTUNE: “But this has raised concern that O.E.C.D. countries were mainly exporting their shortage problem to countries that may have an even greater need for these nurses.”
In May, the World Health Assembly approved a global code of practice on the international recruitment of health workers. The assembly is made up of countries in the World Health Organization. The code advises against actively recruiting health workers from developing countries that face severe shortages.
The world also faces a shortage of nursing trainers. As a result, nursing schools are forced to turn away qualified students.
And that’s the VOA Special English Development Report, written by June Simms. You can find transcripts, MP3s and podcasts of our reports at voaspecialenglish.com. What are your thoughts about the nursing shortage and what should be done about it? Share your comments on our website or on Facebook at VOA Learning English. I’m Bob Gotkin
Đây là VOA Special Báo cáo Phát triển tiếng Anh. Ngành công nghiệp y tá chăm sóc sức khỏe cần nhiều hơn nữa. Tất cả các khu vực của thế giới đối mặt với tình trạng thiếu y tá. Nhưng sự thiếu hụt nghiêm trọng nhất là ở các nước đang phát triển. Nhiều người trong số y tá của họ để lại. Họ di chuyển đến nhiều quốc gia phát triển để trả tiền tốt hơn, tốt hơn điều kiện làm việc và cơ hội tốt hơn cho phát triển nghề nghiệp. Một báo cáo của Ngân hàng Thế giới hồi đầu năm nay được gọi là sự chú ý cho vấn đề. Ví dụ, gần hai nghìn y tá trái Caribbean giữa hai nghìn hai và hai ngàn sáu. Caribbean quốc gia hiện đang có khoảng một y tá cho mỗi một nghìn người. Tỷ lệ dân số là y tá đến khoảng mười lần cao hơn ở Hoa Kỳ và các nước trong Liên minh châu Âu. Hiện nay, hơn 21.000 người được đào tạo y tá tại vùng biển Caribbe đang làm việc tại Hoa Kỳ, Canada và Anh. Gaetan Lafortune là với Tổ chức Hợp tác Kinh tế và Phát triển tại Paris. Ông nói rằng tình trạng thiếu điều dưỡng cũng ảnh hưởng đến các nước công nghiệp. GAETAN LAFORTUNE: "Có những mối quan tâm trong hầu hết các OECD quốc gia rằng số lượng y tá là quá nhỏ để đáp ứng nhu cầu. Và những gì là đáng lo ngại hơn là mối quan tâm của họ là loại phát triển. " Ông Lafortune nói rằng một số lượng lớn các y tá đều được dự kiến sẽ nghỉ hưu trong vòng mười năm tới. Đồng thời, việc chăm sóc sức khỏe nhu cầu của dân số già dự kiến sẽ phát triển, tăng cường tình trạng thiếu y tá. GAETAN LAFORTUNE: "Ở Mỹ, ví dụ, một số nhà nghiên cứu đã dự kiến rằng có thể có một thiếu gần một triệu y tá của hai nghìn hai mươi." Hoa Kỳ là một trong ba mươi mốt nước trong OECD Gaetan Lafortune nói trong những năm gần đây nhiều người trong số các nước gia tăng nỗ lực của họ để thuê y tá nước ngoài. GAETAN LAFORTUNE: "Nhưng điều này đã nêu ra mối quan tâm rằng OECD quốc gia chủ yếu là vấn đề thiếu hụt của họ xuất khẩu sang các nước mà có thể