B.cáo C.Đoan

Chia sẻ bởi Nà Mạ Quán | Ngày 02/05/2019 | 48

Chia sẻ tài liệu: B.cáo C.Đoan thuộc Bài giảng khác

Nội dung tài liệu:

LĐLĐ HUYỆN YÊN MINH Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam
CĐCS TRƯỜNG THCS SỦNG THÀI Độc lập-Tự do-Hạnh phúc

Yên minh ngày 26 tháng 4 năm 2010
"Dự thảo"
BÁO CÁO
Tổng kết hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2007-2010
Mục tiêu,phương hướng,nhiệm vụ nhiệm kỳ 2010-2012

Thực hiện nghị quyết của Đại hội nhiệm kỳ 2007-2010 BCH Công đoàn Trường THCS Sủng Thài đã đạt được những thành tích đáng khích lệ về mọi hoạt động "dạy và học,phong trào văn hoá,văn nghệ,thể dục thể thao..."
Đại hội kỳ này có nhiệm vụ kiểm điểm,đánh giá những kết quả đạt được,chỉ ra những hạn chế,yếu kém và nguyên nhân,rút ra những bài học kinh nghiệm từ quá trình tổ chức thực hiện.xác định mục tiêu,phương hướng,nhiệm vụ của nhiệm kỳ 2010-2012.
BCH Công đoàn trường THCS Sủng Thài báo cáo đại hội về tình hình cán bộ,công đoàn viên,hoạt đọng công đoàn nhiệm kỳ 2007-2010 và mục tiêu,phương hướng,nhiệm vụ của BCH công đoàn nhiệm kỳ 2010-2012.
PHẦN I
KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC NHIỆM KỲ (2007-2010)
I.ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH CHUNG.
Tổng số CĐV: 21 Đ/c Nữ 11 Đ/c
Trình độ chuyên môn:
+Đại học: 02 Nữ 0
- Đang học: 08 Nữ 03
+Cao đẳng:10 Nữ 06
+Trung cấp thư viện 01
Đội ngũ cán bộ CNVC LĐ có tinh thần năng động,sáng tạo,thích nghi với những phương pháp làm việc đổi mới,áp dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy,đạt kết quả cao trong hoạt động dạy và học
Cán bộ ,công đoàn viên trong nhà trường có lập trường tư tưởng vững vàng,luôn an tâm công tác,không dao động trước những khó khăn,luôn phấn đáu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
*Những thuận lợi
Trong quá trình hoạt động, công đoàn trường luôn nhận được sự quan tâm chỉ đạo sát sao của công đoàn ngành giáo dục, sự quan tâm của cấp uỷ chính quyền địa phương, sự quan tâm chỉ đạo của chi bộ nhà trường, sự phối hợp công tác của BGH tạo điều kiện thuận lợi để cho tổ chức công đoàn cơ sở phát triển cả về số lượng và chất lượng. Cơ cấu tổ chức công đoàn ngày càng phát triển và hoàn thiện, phát huy tốt khả năng phối hợp giữa tổ chức công đoàn và chính quyền trong việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn cũng nnhư các phong trào thi đua. Cơ sở vật chất trường học được tu sửa tạo điều kiện cho đoàn viên công đoàn yên tâm công tác hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
*Những khó khăn
Cơ sở vật chất nhà trường còn thiếu thốn, nhà ở cho công đoàn viên ở trường chưa đủ, phần đa công đoàn viên đi lại, nên việc tổ chức các hoạt động ngoại khoá, hoạt động phong trào VN- TDTT còn gặp nhiều khó khăn dẫn đến bất cập về công tác chỉ đạo điều hành. Hơn nữa cán bộ công đoàn còn làm công tác kiêm nhiệm ,chưa nắm chắc về vị trí,vai trò,chức năng,nhiệm vụ,chuyên môn,nghiệp vụ công đoàn còn có nhiều hạn chế. Vì vậy trong các hoạt động chưa thật sự có chất lượng cao.
II.KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2007-2010
1.Công tác chăm lo bảo vệ quyền,lợi ích hợp pháp của cán bộ CCVC.
-BCH công đoàn luôn chủ động phối kết hợp với BGH để chỉ đạo,xây dựng nội quy,quy chế,nghị quyết của công đoàn cơ sở,bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của công đoàn viên công đoàn về chế độ,ngày giờ công đúng quy định của pháp luật,
-Kết hợp với BGH thực hiện đúng mọi chế độ nghỉ hưởng BHYT, BHXH,chế độ thai sản,ốm đau kịp thời.
-Chăm lo đời sống của công đoàn viên,vận động triển khai tới công đoàn viên các cuộc vận động ủng hộ quỹ mái ấm công đoàn,xây dựng quỹ xoá đói giảm nghèo,ủng hộ biên phòng,giúp đỡ cho công đoàn viên có hoàn cảnh gia đình khó khăn,thăm hỏi ốm đau,thai sản ,đám hiếu,đám hỷ kịp thời đúng với tinh thần của nghị quyết đã đề ra.
2.Công tác tuyên truyền giáo dục.
-BCH công đoàn cơ sở đã bám sát nhiệm vụ của công đoàn,phối kết hợp với BGH nhà trường đẩy mạnh công tác tuyên truyền trong cán bộ, CNVC về đường lối của Đảng,chính sách pháp luật của nhà nước để mỗi công đoàn viên hiểu rõ từ đó nâng cao trách nhiệm của mình,để quyết tâm phấn đấu nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho bản thân, luôn trau rồi kiến thức,kinh
* Một số tài liệu cũ có thể bị lỗi font khi hiển thị do dùng bộ mã không phải Unikey ...

Người chia sẻ: Nà Mạ Quán
Dung lượng: | Lượt tài: 0
Loại file:
Nguồn : Chưa rõ
(Tài liệu chưa được thẩm định)